缓解运营风险
经过核查的新员工，可降低因接触代码和客户数据而带来的运营、安全和客户交付风险。
遏制内部欺诈
全面的核查有助于在入职前识别有不诚实、欺诈或财务不当行为记录的人员。
确保法律合规
符合数据保护法律和客户安全要求、基于授权同意的核查，让你的招聘随时可供审计。
不止于简历
验证资质、项目和证书，确认员工既具备扎实的技术能力，又在职业操守上值得信赖。
紧跟 IT 与软件行业招聘节奏的核查
AI 驱动的 KYC
AI 驱动的 KYC 和 API 驱动的核查，结合人工复核，减少人工延误，提供更快、更准确的身份核查。
先进的风险评估
AI/ML 驱动的核查技术帮助 IT 企业检测欺诈、评估风险，并确保团队合规且技能过硬。
企业情报
洞察供应商、合作伙伴和第三方风险，帮助 IT 企业避开可能危及数据安全或商业诚信的主体。
我们为你的团队开展的核查
为每个岗位挑选所需的核查项目，或由我们推荐套餐。每项核查均经 AI 评分，并可供审计。
身份核查（政府证件）
将任何政府签发的证件与源头记录交叉比对，以确认持证人的身份。
查看核查项目人脸比对/活体检测（AI 驱动）
确认提交证件的是真人当场在场，而非照片或深度伪造。
查看核查项目现任及前任雇主就业核查
直接向现任及前任雇主确认岗位、任职时长和离职原因。
查看核查项目学历核查（学位/文凭/证书）
直接向颁发学位、文凭和证书的学校、学院或大学确认其真实性。
查看核查项目IT 技能与证书验证
对照发证机构和平台，验证技术认证及所声称的技能。
查看核查项目犯罪记录核查（刑事/民事）
在法院和警方数据库中筛查候选人的刑事和民事案件记录。
查看核查项目数字地址核查
带地理标记、AI 辅助的地址确认，无需实地走访。
查看核查项目社交媒体筛查（AI 驱动）
对公开社交账号进行 AI 辅助审查，查找与岗位相关的危险信号。
查看核查项目供应商与经销商尽职调查
在入驻之前，对第三方供应商和经销商进行背景和合规核查。
查看核查项目常见问题
IT 和软件公司为什么需要背景调查？
它保护数据安全、客户信任和合规，核实身份、就业经历、学历和犯罪记录，可降低欺诈、内部威胁和数据泄露的风险。
Quinfy 针对软件专业人员的核查包含哪些内容？
身份核查、就业经历、学历核查、犯罪记录筛查、地址核查、背景人推荐核查，以及可选的社交媒体或基于合规的筛查。
Quinfy 能为科技行业招聘核查海外工作经历和学历吗？
可以。Quinfy 开展全球背景调查，验证海外就业经历和学历资质。
背景筛查如何降低软件开发岗位的风险？
核实开发人员的身份、就业经历、学历和犯罪记录，可降低欺诈、数据泄露、代码被盗和内部威胁的风险。
核查流程是否符合 GDPR 等全球数据隐私法律？
符合。Quinfy 的流程与 GDPR、ISO 标准及当地劳动法律保持一致，确保筛查安全、基于授权同意且保密。
Quinfy 为远程开发人员和合同制员工提供背景调查吗？
提供。远程开发人员、自由职业者和合同制员工均可接受身份、就业、学历和犯罪记录核查。
IT 行业背景调查的出具时效是多久？
大多数 IT 背景调查可在 3–7 个工作日内完成，具体取决于核查的深度。
Quinfy 如何与 HRMS 或 ATS 系统集成？
Quinfy 可与 HRMS 和 ATS 平台集成，在你现有的工作流程中实现自动化的背景调查。
IT 公司的背景调查需要员工授权同意吗？
需要。任何核查之前都必须取得授权同意，以确保法律合规、数据隐私和透明的核查。
软件公司如何开始使用 Quinfy？
联系 Quinfy 销售团队，说明你的招聘需求并提供候选人信息，我们将制定适合你 HR 工作流程的核查方案。