面向安全关键场所的员工核查。
Quinfy 帮助制造商、能源运营商和基础设施企业大规模核查蓝领、技术人员和承包商队伍，借助证件智能识别开展就业、学历和犯罪记录核查，并在一个可供审计的控制台中跨场所、跨供应商集中管理。
- 身份已核实
- 就业已核实
- 地址已核实
- 犯罪记录无异常
- 45+国家和地区
- AI 驱动核查
- 人工复核在关键时刻
- API 优先轻松集成
为一名未经核实的工人就可能构成安全风险的场所而生。
工厂、电力基础设施和建筑工地都是安全关键、资产密集的环境，在海湾合作委员会（GCC）国家和印度尤其如此，一名未经核实的工人就可能导致工业事故、蓄意破坏或安全漏洞，而这些场所往往还受到严格的政府或 PSU 合规监管。
- 工业事故
- 破坏与盗窃
- 承包商劳务缺口
- PSU 与政府合规
- 生产停工
AI 驱动的核查，人工把关的决策。
我们的 AI 原生核查引擎可大规模自动完成证件核查、数据验证和风险分析，同时由训练有素的分析师复核需要人工判断的案例。
AI 核查引擎
借助 AI 提取信息，并检测不一致或篡改之处。
将身份证件与真人比对，并识别冒充行为。
识别就业经历、资质及其他数据中的异常模式。
利用数字定位证据和自动地理标记验证地址。
从你现有的系统中触发核查，并以编程方式接收结果。
训练有素的分析师会在不良或存疑的结果送达你的团队之前进行复核。
更简单的核查流程
- 01确定你的风险画像
告诉我们你的员工队伍、办公地点和需求。
- 02配置核查套餐
为每个岗位选择所需的核查项目。
- 03邀请候选人
候选人通过安全链接提交授权同意和证件。
- 04AI 加人工复核完成核查
我们的引擎处理数据，分析师复核例外情况。
- 05一处追踪全部进度
监控状态、例外情况和已完成的报告。
- 06更快做出招聘决策
依据经过核实、可供审计的结果采取行动。
适用于制造、能源与基础设施行业的各种用工模式
针对工厂和现场正式员工的规范核查。
大规模核查由承包商提供的工人。
新项目启动时的快速筛查。
所有工厂和场所采用同一标准。
让长期在职员工的记录保持最新。
将核查与你现有的系统对接
借助我们的 API 和预置连接器，与你的 HRMS、ATS 或业务平台集成。
SuccessFactors
REST API制造、能源与基础设施企业为何选择 Quinfy
面向大规模员工队伍的就业、学历和犯罪记录核查。
QuinAI 可核查由供应商提供的劳务人员的资质。
跨场所和承包商集中管理记录。
将核查与供应商管理和 EHS 系统对接。
专为政府和 PSU 合规监管而设计。
经核实的资质与岗位要求相匹配。
为制造、能源与基础设施行业打造的 Quinfy 产品
从背景核查起步，并在同一个合规平台上添加身份、生物识别、地址或入职功能。
覆盖工厂、电力和项目的一站式核查合作伙伴
从工厂车间到建筑工地，Quinfy 核实保障你运营安全的人员。
常见问题
为什么背景调查对制造业很重要？
它可确保工作场所安全、监管合规和员工可靠，降低欺诈、事故和运营中断的风险。
哪些岗位通常需要核查？
生产车间工人、主管、机器操作员、质量控制人员、HR 人员和管理岗位。
Quinfy 能核查合同制工人和生产车间工人吗？
可以。Quinfy 对合同制、正式和生产车间工人进行身份、就业、学历和犯罪记录核查。
你们能核查房地产经纪人和现场人员吗？
可以。Quinfy 核查员工、独立经纪人、代理人和现场人员，并符合 RERA 和当地法规。
你们如何处理多场所、多承包商的招聘？
QuinPlus API 可与供应商管理和 EHS 系统集成，在一个可供审计的控制台中跨场所和承包商集中管理记录。
核查需要多长时间？
通常为 3–7 个工作日，具体取决于所需的核查项目。
Quinfy 是否符合劳动和隐私法规？
符合。Quinfy 的流程遵守劳动法律、数据隐私法规和授权同意要求。