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QuinAI

AI 驱动的线上入职

引导每位已核查的员工完成入职。

QuinAI 是 AI 驱动的线上入职。它引导已核查的员工完成文件和入职手续,让您已确认合格的人员以更少的人工往返沟通顺利走上新岗位。

  • AI 驱动线上入职
  • 已核查的员工从筛查结束处开始
  • 有引导文件与入职手续
  • 减少往返沟通新员工与 HR 团队均受益

功能介绍

筛查结束后继续的入职服务。

员工通过筛查后,QuinAI 随即接续。其 AI 驱动的线上入职会引导每位已核查的员工完成剩余的文件和入职手续。

新员工能获得清晰的引导路径,了解还需完成什么;HR 团队则无需再通过邮件和电话催办文书,节省时间。

典型的入职任务

  • 文件收集
  • 录用接受
  • 入职手续
  • 账号设置
  • 制度确认
  • IT 与权限设置

仅为示例。具体步骤以您自己的入职流程为准。

运作方式

简单、有引导的入职体验。

  1. 第一步

    欢迎与核实

    筛查通过后,入职从该员工已核实的记录开始。

  2. 第二步

    引导提交文件

    新员工可清楚看到还剩哪些文件和手续。

  3. 第三步

    跟踪进度

    每项入职任务的状态都会随进展显示。

  4. 第四步

    完成入职

    HR 可清楚了解哪些已完成、哪些仍待办。

核心功能

从已核查的员工到正式员工,一条有引导的路径。

  • AI 驱动的线上入职

    为每位新员工提供有引导的入职,减少人工往返沟通。

  • 有引导的文件与手续

    引导已核查的员工逐步完成其需要办理的文件和入职手续。

  • 基于已核实的数据

    它可衔接 QuinPlus 筛查,让入职从您已确认合格的人员开始。

  • 进度清晰可见

    查看哪些入职事项已完成,哪些仍在进行中。

契合您的 HR 工作流程

和我们聊聊您的入职流程。

每家公司的入职方式各不相同。告诉我们您目前使用的 HR 系统和入职步骤,我们将展示 QuinAI 如何与之配合。

Glass shield with a padlock, representing the shared Quinfy security standards

安全与合规

与 Quinfy 所有产品相同的标准。

QuinAI 与 Quinfy 的所有产品运行于同一平台:已通过 ISO/IEC 27001 认证并经 SOC 2 Type II 审计,合规映射涵盖 GDPR、印度 DPDP Act 及同类地区框架。

  • ISO/IEC 27001 information securityISO/IEC 27001
  • ISO 9001:2015 certifiedISO 9001:2015
  • AICPA SOC 2 Type IISOC 2 Type II
  • NASSCOM memberNASSCOM
  • 符合 DPDP · GDPR

联系我们

自信地对合适的人说“是”。

通过 20–30 分钟的演示了解 QuinAI。告诉我们您的地区和核查量,我们将根据您实际的招聘方式定制演示。

  • 按您的地区配置
  • 为您的招聘量而生
  • 贴合您所在行业的真实用例