我们的使命
Quinfy 的使命是让背景调查对雇主和候选人而言都更快速、更智能、更值得信赖。我们将 AI 驱动的技术与严格的全球合规标准相结合,帮助组织放心招聘、降低风险,打造更安全、更有担当的职场。我们开展的每一项核查,都旨在保护招聘流程的诚信,同时尊重被核查者的隐私与尊严。我们相信,好的招聘决策始于好的信息,而我们的存在,就是让跨地域、跨行业运营的团队能够获得准确、及时且易于获取的信息。
以明确的宗旨为指引,为更值得信赖的未来而建。
Quinfy 的使命是让背景调查对雇主和候选人而言都更快速、更智能、更值得信赖。我们将 AI 驱动的技术与严格的全球合规标准相结合,帮助组织放心招聘、降低风险,打造更安全、更有担当的职场。我们开展的每一项核查,都旨在保护招聘流程的诚信,同时尊重被核查者的隐私与尊严。我们相信,好的招聘决策始于好的信息,而我们的存在,就是让跨地域、跨行业运营的团队能够获得准确、及时且易于获取的信息。
我们憧憬这样一个世界:每一个招聘决策都建立在信任之上,核查即时、透明,且不受地域或企业规模的限制。作为一个业务遍及 45 个以上国家和地区的 AI 原生背景调查平台,Quinfy 的目标是成为身份、就业和合规核查领域的全球标准。我们努力迈向这样的未来:组织能够在不牺牲诚信的前提下,快速而确定地引入人才;合规与监管同步前行,而不是落后于监管;技术帮助我们在服务的每一个市场中,弥合全球抱负与本地复杂性之间的差距。
我们认为,技术应当让核查更快,而不是更慢。我们致力于打造 AI 驱动的解决方案,消除招聘流程中的摩擦,同时在我们运营的每个市场不断提高准确性、安全性和合规性的标准。
我们对自己的工作及其结果负责。出现问题时,我们坦诚面对并迅速纠正。我们不仅对客户负责,也对信息经由我们系统处理的候选人负责。
我们极为尊重每一位候选人的数据。我们致力于在核查流程的每一步保护个人信息,并围绕“隐私是一项权利,而非事后补充”这一原则来设计我们的系统和流程。
我们相信,最好的成果来自与客户、合作伙伴和团队的紧密合作。我们先倾听,再根据实际需求调整,并建立基于共同目标而非一次性交易的合作关系。
我们从不满足于“够用就好”。从核查的质量到交付的速度,我们对自己的一切工作都坚持高标准,因为客户依赖我们一次就把事情做对。
每一次招聘,都是对某个人所言的一次押注:他的身份、过往和意图。2019 年,我们立志让这场押注更安全、更快速、更公平,创立了由女性领导、获 DPIIT 认可的初创企业 Quinfy,秉持一个朴素的信念:背景调查不应缓慢或不透明。它应当智能、即时,并契合当下工作的真实形态,跨越国界、零工平台,以及再也无法装进一个文件柜的员工群体。
这一信念逐步发展成为一个 AI 原生的信任平台。QuinPlus 是我们核心核查引擎的基石,此外还有 QuinVeris(人脸生物识别与活体检测)、QuinExpress(即时身份核查)、QuinAdd(数字地址核查)、QuinProc(工作流自动化)、QuinAI(我们的智能层),以及 Quinsta,后者将核查服务直接送达印度各地的个人用户。
如今,我们通过设在古尔冈、孟买、迪拜、悉尼和美国的办公室,为 45 个以上国家和地区的客户提供服务。我们以经独立验证的严格标准支撑这一增长:ISO 27001 和 ISO 9001 认证,以及 SOC 2 Type II 审计。对我们而言,安全与质量是内置于产品之中的,而非事后附加。
三大原则指引我们的工作方式。任人唯贤:我们依据能力和业绩招聘与晋升,不带偏见。务实:我们打造真正有效的产品,并不断迭代。诚实:在每一段客户关系中坚持透明与担当,毫无例外。
我们的故事还没有结束。每进入一个新市场,每完成一次核查,都让我们离一个朴素的目标更近一步:一个信任不再是想当然,而是经过赢得、验证、即时可得的世界。
Quinfy:全球信任平台。

从高成长初创企业到全球大型企业,各行各业的组织都信赖 Quinfy,以快速、准确和诚信的方式完成核查。
以本地专长和全球一致的标准,为世界各地的组织提供支持。

我们持续符合业界认可的安全、质量与合规标准,以保护每一项核查的诚信。

