可信度保障
我们验证医疗专业人员的学历、工作经历和证书，支持准确、低风险的招聘决策。
诚信核查
评估候选人的诚信和职业道德水准，使机构引入值得信赖、可靠的员工队伍。
法定合规
核查确认员工和合同制人员符合监管标准，包括经核实的执照、税务合规和有效的医疗资格证书。
监管合规
严格遵守制药和医疗法规，可降低风险，并使机构免受合规挑战的困扰。
紧跟医疗健康与社会工作行业招聘节奏的核查
患者安全
患者的信任始于对员工的信任。每位专业人员都经过核查，确保证书可信、职业记录良好。
质量保障
核实资质和经验，意味着只聘用技能过硬、能力出众的专业人员，从而提高护理水准。
风险缓释
在招聘前识别危险信号，保护医疗机构的声誉与诚信。
我们为你的团队开展的核查
为每个岗位挑选所需的核查项目，或由我们推荐套餐。每项核查均经 AI 评分，并可供审计。
身份核查（政府证件）
将任何政府签发的证件与源头记录交叉比对，以确认持证人的身份。
查看核查项目实地地址核查
对候选人现居地址或永久地址进行实地核查。
查看核查项目学历核查（学位/文凭/证书）
直接向颁发学位、文凭和证书的学校、学院或大学确认其真实性。
查看核查项目医师执照核查
向相关医学委员会确认医师的执照及其执业状态。
查看核查项目护士资格证书验证
直接向颁发机构护理委员会验证护理执照和证书。
查看核查项目FACIS 核查（医疗执照/制裁），所有级别
对照 FACIS 排除名单和制裁名单数据库，在各级别筛查医疗专业人员。
查看核查项目现任及前任雇主就业核查
直接向现任及前任雇主确认岗位、任职时长和离职原因。
查看核查项目犯罪记录核查（刑事/民事）
在法院和警方数据库中筛查候选人的刑事和民事案件记录。
查看核查项目入职前毒品筛查与健康体检
入职前进行实验室毒品筛查和身体健康评估。
查看核查项目常见问题
为什么背景调查对医疗健康行业很重要？
它可确保员工称职、值得信赖并符合法规，有助于在高度受监管的行业预防欺诈、保护敏感数据、保障患者安全并维护公众信任。
Quinfy 为医疗工作者开展哪些核查？
Quinfy 核查身份、地址、资质、职业执照、就业经历和犯罪记录，必要时还包括健康证明或专业资质。
Quinfy 如何为医疗人员量身定制核查？
通过聚焦针对岗位的风险和合规需求，着重于执照有效性、医学资质和患者安全核查。
核查是否包括学历、执照和犯罪记录核查？
包括。学历、执照和犯罪记录核查可确认候选人具备资质、依法合规且值得信赖。
背景筛查如何支持监管合规？
它依据行业标准核实证书、执照和记录，及早发现不合格的问题，并为法律和审计要求记录尽职调查过程。
医疗岗位的背景调查需要多长时间？
通常为 3–7 个工作日，具体取决于核查的深度以及主管部门或机构的响应时间。
核查流程是否符合 HIPAA 等数据隐私法律？
符合。Quinfy 的流程遵守 HIPAA 等数据隐私法律，确保敏感信息得到安全处理，并仅与获授权方共享。
医院、诊所和社会机构都可以使用 Quinfy 吗？
可以。医院、诊所、制药公司和社会机构借助 Quinfy 核查员工、降低风险并保持合规。
背景调查需要员工授权同意吗？
需要。授权同意是必须的，以确保流程合法、透明并尊重隐私权。
医疗机构如何开始使用 Quinfy？
联系 Quinfy 团队，说明针对不同岗位的具体要求，并提交候选人信息和证件以供处理。