Insights sobre contratação,
confiança e conformidade
Guias práticos e artigos sobre verificação de antecedentes, KYC, conformidade e a construção de uma força de trabalho em que você pode confiar.
Guias essenciais sobre verificação de antecedentes
Está começando com a BGV ou estruturando um programa de triagem? Leia estes primeiro.
Todos os artigos, por tema
Sua organização está pronta para a DPDP? Uma autoavaliação prática e um roteiro até maio de 2027
Quando os clientes perguntam sobre a DPDP Act, a pergunta real é: “Estamos em conformidade e como saberíamos?” Aqui estão o cronograma oficial, uma autoavaliação de dez perguntas e um roteiro de seis etapas até maio de 2027.
Ler artigo →GDPR e verificação de antecedentes: o que os empregadores globais precisam acertar
Contratar em diferentes países pode trazer o GDPR da UE para cada verificação de antecedentes. O que a regulamentação exige, onde a triagem se torna sensível e um checklist de dez etapas para a contratação global em conformidade.
Ler artigo →A DPDP Act e a verificação de antecedentes: por que a contratação com privacidade em primeiro lugar agora é inegociável
A DPDP Act da Índia muda a forma como os dados dos candidatos devem ser coletados, usados e mantidos. O que diz a lei, como ela remodela a verificação de antecedentes e um checklist prático de preparação para empregadores.
Ler artigo →Employment Verification vs Experience Letter: What’s the Difference?
An experience letter is a document issued by a previous employer to record a person’s work experience. Employment verification involves checking whether appropriate sources can confirm the candidate’s stated employer, dates, designation, and other relevant details. An experience letter can support a verification check, but it is not the same as independent employment verification. This …
Ler artigo →Employment History Verification: What Employers Can Check
Quick answer: Employment history verification is the process of checking whether a candidate’s previous employers, job titles, employment dates, responsibilities, and other work details are accurate. Employers may review application forms, experience letters, payroll records, references, UAN or EPFO-related information, and confirmation from previous employers. The exact checks should match the role and be carried …
Ler artigo →How to Verify Previous Employment in India
Employers verify previous employment to confirm a candidate’s work history, role, dates of employment and, where relevant, reason for leaving. A careful check can identify accidental errors, unexplained gaps or material misrepresentations before an appointment is finalised. It should not, however, become an unrestricted search for personal information or an automatic reason to reject a …
Ler artigo →Verificação de UAN online: como os empregadores podem verificar o histórico profissional
Os empregadores podem usar um processo autorizado de verificação de UAN para comparar os registros disponíveis vinculados ao EPFO com o currículo e os documentos do candidato. Isso pode ajudar a verificar registros…
Ler artigo →Verificação de emprego por UAN: o que as equipes de HR podem verificar e o que não podem
A verificação de emprego por UAN usa os registros disponíveis vinculados ao EPFO para conferir as informações profissionais do candidato. Ela pode apoiar a verificação de empregadores registrados…
Ler artigo →Verificação de emprego automatizada: benefícios para as equipes de HR em 2026
Por que as equipes de HR estão repensando a verificação de emprego? A verificação de emprego sempre fez parte de uma contratação responsável. Antes de levar um funcionário para dentro da…
Ler artigo →Aadhaar eKYC versus verificação física: o que as empresas devem usar?
Qual a importância do Aadhaar eKYC versus a verificação física nas empresas? Seja para contratar funcionários, verificar fornecedores ou avaliar consumidores…
Ler artigo →Avaliação de risco na verificação de antecedentes: por que a fraude em currículos diminui após contratar um parceiro de BGV
Introdução Se você trabalha em HR, aquisição de talentos ou gestão de riscos, provavelmente já ouviu uma afirmação comum no setor: uma grande porcentagem dos currículos contém…
Ler artigo →Verificação de endereço baseada em AI na Índia: o futuro do KYC
A verificação de endereço baseada em AI é uma abordagem mais eficiente, precisa e automatizada do que os métodos convencionais. Ela emprega tecnologia para…
Ler artigo →Como a AI está transformando o KYC e a verificação de antecedentes nos locais de trabalho modernos
Por que a verificação de antecedentes está mudando tão rápido hoje? A verificação de antecedentes não é novidade. As empresas sempre precisaram de uma forma de confirmar quem estão contratando…
Ler artigo →Como verificar números de GST online na Índia (guia passo a passo)
Verificar números de GST online na Índia é um desses pequenos passos que podem evitar problemas muito maiores no futuro. Isso vale tanto se você estiver integrando…
Ler artigo →Verificação de GST no onboarding de fornecedores: por que é importante
A verificação de GST na Índia é o processo de checar se o número de GST de um fornecedor é válido, está ativo e está realmente registrado em seu nome. Fazer uma verificação rápida de GST…
Ler artigo →Verificação de KYC por Aadhaar na triagem de antecedentes de funcionários (guia completo de 2026)
A verificação de KYC por Aadhaar é um processo digital de autenticação de identidade para a triagem de antecedentes de funcionários na Índia. Ela emprega métodos aprovados pela UIDAI, como OTP ou…
Ler artigo →Sistemas de verificação de emprego na Índia: um guia passo a passo
A contratação hoje não se resume mais a currículos e entrevistas. Startups e grandes empresas passaram a depender de sistemas de verificação de emprego em…
Ler artigo →Verificação de endereço em verificações de antecedentes: métodos, ferramentas e precisão
Verificação de endereço no processo de contratação Hoje em dia, contratar as pessoas certas é apenas uma parte do processo. Construir confiança desde o início também é muito…
Ler artigo →Como os serviços de BGV em Mumbai diferem entre os provedores?
Os serviços de BGV em Mumbai variam muito entre os provedores, principalmente em fatores como precisão da verificação, prazo de entrega, tecnologia utilizada, padrões de conformidade e…
Ler artigo →O que são documentos de KYC? Lista, tipos e seu papel na verificação de identidade
Há alguns anos, as verificações de identidade na contratação eram bastante simples: coletavam-se alguns documentos, dava-se uma olhada e seguia-se em frente. Hoje, porém, as coisas mudaram…
Ler artigo →Know Your Employee: o processo de verificação de KYC que as empresas devem seguir antes de contratar
A contratação hoje não se resume mais a currículos e entrevistas. As empresas estão adotando discretamente a verificação Know Your Employee (KYE) como prática padrão devido…
Ler artigo →Melhores serviços de verificação de antecedentes na Índia: como as principais empresas garantem uma contratação precisa
Contratar com AI em 2026 exige dados estruturados, organizados e de fácil acesso. Para minimizar os riscos de contratação, evitar fraudes e garantir a conformidade regulatória…
Ler artigo →Documentos essenciais de verificação de antecedentes para profissionais da saúde
As instituições de saúde exigem um conjunto de documentos de BGV para validar as qualificações, a integridade e a elegibilidade legal de seus profissionais para trabalhar com…
Ler artigo →O que são documentos de BGV? Um guia completo para empregadores na Índia
Documentos de BGV são os documentos confiáveis que uma empresa solicita e confere para autenticar as informações sobre um candidato a uma vaga, como a formação acadêmica…
Ler artigo →Quais são os benefícios de contratar uma agência profissional de verificação de antecedentes para a verificação pré-matrimonial?
Contratar uma agência especializada em verificação de antecedentes pré-matrimonial ajuda você a conhecer a identidade, a situação profissional, a situação financeira de um possível parceiro…
Ler artigo →O que faz uma empresa de BGV e por que ela é fundamental para as empresas hoje?
Uma empresa de BGV verifica a identidade, as credenciais e o histórico das pessoas para que as empresas tomem decisões de contratação seguras, em conformidade e bem informadas. Ela garante…
Ler artigo →Como escolher a empresa certa de verificação de antecedentes de motoristas para o seu negócio
Na economia atual, em rápido crescimento e baseada em entregas, os motoristas não são mais apenas funcionários: são os representantes da sua marca na estrada. Seja você uma…
Ler artigo →Como as empresas de verificação de antecedentes ajudam as organizações a tomar decisões de contratação mais seguras
Encontrar as pessoas certas para a função nunca foi uma tarefa fácil. No mercado de trabalho atual, em rápida transformação, as empresas contratam no ritmo mais acelerado da história, mas…
Ler artigo →Verificação de antecedentes de profissionais gig: o papel das empresas de BGV na prevenção de fraudes e riscos de conformidade
A gig economy deixou de ser uma tendência secundária. Ela se tornou parte integral da forma como as empresas funcionam na era moderna. Da entrega de comida…
Ler artigo →Por que a verificação de antecedentes pré-matrimonial está se tornando essencial nos casamentos arranjados modernos
Os casamentos arranjados sempre se basearam em confiança, reputação e valores. A forma tradicional de conferir as credenciais de uma possível noiva ou noivo era por meio de…
Ler artigo →Como as empresas profissionais de verificação de trabalhadores domésticos garantem segurança, confiança e tranquilidade.
Na era da verificação de trabalhadores domésticos na Índia No mundo acelerado de hoje, contar com um trabalhador doméstico de confiança não é apenas um luxo: é uma necessidade para muitas famílias…
Ler artigo →Como os serviços de verificação de antecedentes estão evoluindo em 2026 para combater riscos e fraudes na contratação
Contratar em 2026 não é o que era há alguns anos. As organizações estão se expandindo em um ritmo mais acelerado, o talento está distribuído por diferentes regiões e o processo de contratação está…
Ler artigo →Celebrando 6 anos de confiança e crescimento na Quinfy
A Quinfy celebra com orgulho seis anos construindo confiança e transformando a verificação de antecedentes. Desde nossos humildes começos, crescemos e passamos a atender mais de 500…
Ler artigo →Quinfy: aproveitando tecnologia avançada com segurança de dados incontestável e conformidade global
No acelerado cenário digital de hoje, as organizações recorrem cada vez mais à tecnologia para agilizar operações, aprimorar a tomada de decisões e garantir…
Ler artigo →Quinfy obtém a certificação SOC 2 Type 2 e reforça seu compromisso com os padrões globais de segurança de dados
Gurugram, Índia – 11 de junho de 2025 — A Quinfy Technology Pvt. Ltd., líder global em soluções de verificação de antecedentes e triagem de funcionários, anuncia com orgulho que…
Ler artigo →Checklist de conformidade para a verificação de antecedentes de funcionários na Índia
Por Partha Sarathi Barman, COO e cofundador, Quinfy Technology Pvt. Ltd. No cenário de emprego da Índia, em rápida evolução, em que a contratação digital, as equipes remotas…
Ler artigo →Melhor software de verificação de antecedentes para equipes de HR (guia comparativo)
Por Aashish Singh, CEO da Quinfy Inc. A verificação de antecedentes se tornou parte integral da contratação moderna, especialmente à medida que as empresas constroem equipes globais e híbridas. O…
Ler artigo →O que é a verificação de antecedentes?
Um guia completo para equipes de HR Por Suvarna Singh – CCO e cofundadora, Quinfy Technology Pvt. Ltd. No mundo acelerado e conectado digitalmente de hoje, contratar a pessoa certa…
Ler artigo →Verificação digital de antecedentes em 2025: mais rápida, mais inteligente e mais confiável
Por Suvarna Singh, cofundadora e CCO, Quinfy Os líderes de HR modernos estão presenciando uma mudança sísmica na forma como a verificação de antecedentes de funcionários é feita. Os dias de…
Ler artigo →Reverificação: os funcionários evoluem, e a verificação deles também deve evoluir
Por Aashish Singh, CEO e cofundador, Quinfy Inc. No mundo do trabalho acelerado e hiperdinâmico de hoje, os funcionários não são entidades estáticas. Eles mudam de cidade, ampliam suas…
Ler artigo →Contratar sem complicação: o checklist completo do funcionário
Ao contratar novos funcionários, é importante buscar no candidato os itens deste checklist antes de tomar a decisão de contratação 1. Competências e qualificações…
Ler artigo →Como a verificação de antecedentes ajuda a evitar problemas conjugais
Introdução O casamento está profundamente enraizado na confiança, no respeito e na transparência. A interação online agora substituiu os métodos tradicionais de casamenteiros. Para garantir o…
Ler artigo →Tendências de verificação de funcionários para acompanhar em 2025
Ao entrarmos em 2025, o cenário do emprego continua a evoluir, impulsionado por avanços tecnológicos e pela crescente popularidade dos profissionais gig. A verificação de funcionários…
Ler artigo →Por que a verificação de emprego é fundamental para o sucesso do negócio
No competitivo ambiente de negócios de hoje, as organizações se esforçam para manter sua reputação, proteger seus ativos e garantir um crescimento sustentado. Uma das principais…
Ler artigo →Como a verificação de motoristas fortalece a confiança do cliente
No mercado acelerado e competitivo de hoje, a confiança do cliente é a base do sucesso do negócio. Garantir a segurança e a autenticidade dos prestadores de serviços…
Ler artigo →A Quinfy oferece a melhor tecnologia para verificação de antecedentes
A Quinfy é uma das principais empresas de verificação de antecedentes da Índia. Ela oferece um conjunto abrangente de serviços de verificação de antecedentes que inclui…
Ler artigo →O que são serviços de verificação de emprego?
No dinâmico mundo corporativo de hoje, as organizações se esforçam para formar uma equipe sólida, alinhada à sua visão e aos seus objetivos. Uma etapa fundamental para alcançar esse objetivo…
Ler artigo →Como a verificação de antecedentes ajuda a prevenir fraudes matrimoniais
O casamento é um compromisso para a vida toda, construído sobre confiança, compreensão e valores. Como qualquer outro evento, o casamento também exige uma verificação de antecedentes minuciosa…
Ler artigo →Guia passo a passo para verificar o seu trabalhador doméstico
Contratar uma governanta pode aliviar significativamente o peso das tarefas domésticas, mas também traz a responsabilidade de garantir a segurança da sua…
Ler artigo →Por que a verificação de trabalhadores domésticos é essencial para a segurança da sua família
Contratar trabalhadores domésticos tornou-se uma necessidade para muitas famílias no mundo acelerado de hoje. De cozinhar a limpar e cuidar das crianças, os trabalhadores domésticos desempenham um papel vital…
Ler artigo →Benefícios de contratar profissionais gig
“Por que a flexibilidade é o futuro do trabalho” A gig economy é uma bênção para as agências de emprego. Os profissionais gig podem revolucionar o ambiente de trabalho. Este artigo aborda…
Ler artigo →Contratando trabalhadores em 2025: verificação de antecedentes de profissionais gig
A gig economy está em alta e, ao entrarmos em 2025, está mais presente do que nunca. Empresas, startups e multinacionais do mundo todo estão recrutando profissionais gig…
Ler artigo →Descobrindo a verdade: a importância da verificação de antecedentes no mundo de hoje
A verificação de antecedentes se tornou uma parte essencial do processo de contratação de muitas organizações. Em um mercado de trabalho acelerado e altamente competitivo, é fundamental…
Ler artigo →Reacenda sua carreira com a certificação em HR
Como este é um tema importante para todos nós de HR, achei que deveria compartilhar algumas das minhas próprias ideias sobre ele. Reacender uma carreira com certificação em HR é um tema amplo e…
Ler artigo →Pré-verificação de profissionais gig
A validação de projetos por terceiros pode ajudar os profissionais gig de várias maneiras. Ela pode fornecer a eles uma avaliação independente da qualidade e do valor de seus…
Ler artigo →A importância da verificação de motoristas, empregadas domésticas e consultores nos lares indianos
Introdução: No mundo acelerado de hoje, tornou-se cada vez mais importante garantir a segurança e a proteção dos nossos lares. Com o aumento do número de…
Ler artigo →Verificação de crédito | Quinfy
O mundo da contratação e do recrutamento está evoluindo rapidamente, graças aos avanços da tecnologia. Uma área que passou por uma transformação significativa é a verificação de antecedentes…
Ler artigo →Como tornar as formalidades de admissão de funcionários mais amigáveis
Preencher formulários é um processo comum durante o onboarding em muitas empresas. Esses formulários podem incluir informações pessoais, como nome e endereço, e o número de seguridade social, como…
Ler artigo →Recursos humanos e tecnologia
Os profissionais de recursos humanos sempre foram resistentes a mudanças, e o paradoxo é que somos nós que lideramos o processo de gestão de mudanças dentro da organização. Na…
Ler artigo →O que facilita a sua escolha ao buscar o emprego dos sonhos na empresa certa?
Encontrar o emprego dos sonhos na empresa de sua escolha deveria ser fácil. Da mesma forma, encontrar os melhores talentos deveria ser rápido e seguro. No entanto, na realidade…
Ler artigo →O impacto da tecnologia no processo de verificação de antecedentes
Uma instituição de microfinanças fará a verificação de antecedentes de sua equipe de vendas após diversas reclamações de clientes rurais sobre vendas enganosas. A instituição de microfinanças…
Ler artigo →A “gig” como o futuro da força de trabalho
“Os empreendedores de Uganda impulsionam a principal economia do mundo, com 28% da força de trabalho autônoma.” Crie conteúdo relevante A gig economy dos EUA cresceu mais de 4…
Ler artigo →Gestão de talentos: tendências atuais
Uma palavra da moda para todas as corporações, pois todas sentem que as lacunas na gestão de talentos impedem as organizações de atingir seus objetivos. Várias pesquisas refletem isso, tornando-o…
Ler artigo →Reter e reinventar: a estratégia de força de trabalho
Perder um funcionário atrasa a empresa em pelo menos alguns meses. Quando a estratégia de força de trabalho entra em cena, há o custo de encontrar, integrar e treinar um…
Ler artigo →O que é uma verificação de antecedentes?
Os empregadores realizam uma investigação abrangente de vários aspectos dos registros públicos (criminais) e do histórico profissional de um candidato durante uma verificação de antecedentes…
Ler artigo →“Olhar além”: uma perspectiva de HR
No espaço de HR global em constante transformação, somado à rápida mudança da dinâmica dos negócios. Esta é a primeira vez que temos desafios tão variados e multifacetados…
Ler artigo →A maneira certa de fazer a verificação de antecedentes
A verificação de antecedentes (BGV) refere-se à conferência ou autenticação dos documentos que um candidato apresentou ao ingressar em uma organização. Isso…
Ler artigo →Melhores empresas de verificação de antecedentes: Quinfy
Tudo sobre a verificação de antecedentes Como processo, a Quinfy existe há um período bastante considerável. Em alguns países, o processo…
Ler artigo →Como escolher o parceiro certo de verificação de antecedentes
Por que escolher o parceiro certo de verificação de antecedentes é importante. Ele ajuda os empregadores a tomar decisões de contratação informadas, fornecendo informações detalhadas…
Ler artigo →Tudo sobre o processo de verificação de antecedentes
A verificação de antecedentes, como processo, existe há um período bastante considerável. Em alguns países, o processo amadureceu porque os dados são…
Ler artigo →Verificação de antecedentes em fintechs
A verificação de antecedentes em fintechs refere-se ao processo de verificar o histórico de pessoas que trabalham no setor de tecnologia financeira, como funcionários…
Ler artigo →Requisitos legais para a verificação de antecedentes de funcionários
A verificação de antecedentes é um aspecto fundamental do processo de contratação de funcionários. Ela garante que as empresas contratem candidatos confiáveis e idôneos, com um histórico limpo…
Ler artigo →Tudo sobre o moonlighting
Moonlighting refere-se a ter um segundo emprego ou assumir trabalho adicional fora do emprego principal. Costuma ser feito para complementar a renda, adquirir novas…
Ler artigo →Boas práticas para a verificação de antecedentes (BGV) e o armazenamento de dados pessoais
As boas práticas para a verificação de antecedentes (BGV) variam conforme o país e o setor. No entanto, algumas boas práticas comuns incluem: Conformidade legal…
Ler artigo →4 itens que você deve conferir em um relatório de verificação de antecedentes
Ideias sobre o que observar em um relatório de verificação de antecedentes. A verificação de antecedentes de funcionários é o processo de verificar as informações fornecidas por um candidato…
Ler artigo →Olhando para o futuro: mapa de tendências para HR
A verificação de antecedentes é uma investigação abrangente de vários aspectos dos registros públicos (criminais) do candidato, do histórico profissional, da verificação de endereço e…
Ler artigo →Como empresas como a Quinfy, líder global em verificação de antecedentes, usam a tecnologia
No mundo de hoje, em que a tecnologia evolui rapidamente e muda a forma como vivemos e trabalhamos, as empresas não têm escolha a não ser adotar os avanços mais recentes para…
Ler artigo →Score de crédito da nova era baseado em telecomunicações
Introdução Os métodos tradicionais de pontuação de crédito costumam excluir pessoas com pouco ou nenhum histórico financeiro formal. No entanto, a ascensão do score de crédito baseado em telecomunicações…
Ler artigo →A importância da verificação de antecedentes pré-admissional
Introdução Contratar o talento certo é fundamental para qualquer organização, mas garantir que os candidatos tenham as qualificações, a experiência e a integridade adequadas é apenas…
Ler artigo →Fatores-chave a considerar ao escolher seu parceiro de verificação de antecedentes
Ao decidir sobre um parceiro de verificação de antecedentes, os seguintes critérios-chave devem ser considerados: É importante pesquisar a fundo e ponderar cuidadosamente os…
Ler artigo →Disrupção | Quinfy
A disrupção na verificação de antecedentes é o processo de usar novas tecnologias, como blockchain, inteligência artificial e machine learning. Para melhorar e…
Ler artigo →Voltando ao trabalho após uma demissão: guia passo a passo para funcionários
Perder o emprego pode ser um período estressante e desafiador, mas também pode ser uma oportunidade para reavaliar seus objetivos de carreira e suas competências. Veja alguns passos…
Ler artigo →Os 4 itens principais do checklist ao contratar um funcionário
Checklist ao contratar um funcionário: é importante buscar estas 4 qualidades no candidato antes de tomar a decisão de contratação 1. Competências e qualificações…
Ler artigo →Como manter a motivação durante a busca por emprego: dicas para funcionários após uma demissão
Perder o emprego pode ser uma experiência desafiadora e estressante, mas é importante que os funcionários demitidos mantenham a motivação durante a busca por emprego. Veja…
Ler artigo →Maximizando suas oportunidades: como encontrar vagas e se candidatar sendo recém-formado
Visite aqui para conhecer nossos serviços
Ler artigo →A importância da verificação de antecedentes na contratação de trabalhadores domésticos
Contratar trabalhadores domésticos é uma prática comum em muitos lares, especialmente nas áreas urbanas, para criar um ambiente doméstico seguro. Pode ser uma empregada, um cozinheiro ou um…
Ler artigo →Usando a tecnologia para resolver os desafios da coleta de documentos de funcionários em BPOs
Este blog discute os diversos desafios enfrentados pelos BPOs no processo de coleta de documentos de funcionários e como a solução baseada em tecnologia da Quinfy pode superá-los…
Ler artigo →Fortalecendo sua marca com a capacitação de funcionários: por que investir nos seus funcionários faz bem aos negócios
A capacitação de funcionários pode ser considerada uma iniciativa de construção de marca, pois pode impactar positivamente a reputação e a imagem de uma empresa de várias maneiras…
Ler artigo →Verificação de crédito: o que os empregadores consideram e o que o candidato deve saber
A verificação de antecedentes é parte integral do processo de contratação, e a verificação de crédito é um componente essencial dela. As consultas de crédito permitem que os empregadores…
Ler artigo →A Grande Renúncia: entendendo o fenômeno do êxodo em massa de trabalhadores para o trabalho gig
A Grande Renúncia é um termo criado para descrever o êxodo em massa de trabalhadores de seus empregos tradicionais em busca de carreiras alternativas ou para se tornarem profissionais gig. Isso…
Ler artigo →O futuro do trabalho remoto: desafios e oportunidades em um mundo pós-pandemia
A pandemia de COVID-19 transformou os locais de trabalho, tornando o trabalho remoto uma norma global quase da noite para o dia. À medida que avançamos para um mundo pós-pandemia, empresas e funcionários estão…
Ler artigo →Explorando as perspectivas do mercado de tecnologia de HR em 2025
Ao entrarmos em 2025, o mercado de tecnologia de recursos humanos (HR) continua a evoluir e a se expandir rapidamente. Com o crescimento do trabalho remoto, a demanda por soluções de tecnologia de HR…
Ler artigo →Como a verificação de antecedentes pré-admissional reduz riscos para os clientes de entregas
Quando se trata de entrega de comida, a segurança dos clientes deve ser a principal prioridade das empresas de entrega. Uma verificação de antecedentes pré-admissional pode ajudar…
Ler artigo →Verificações anuais de antecedentes de funcionários
A importância das verificações anuais de antecedentes de funcionários e como a solução SaaS da Quinfy pode ajudar No mundo de hoje, a verificação de antecedentes de funcionários se tornou…
Ler artigo →Processos de HR inteligentes viabilizados pela tecnologia
O desenho inteligente e o uso de tecnologia podem melhorar significativamente os processos de uma empresa, levando à redução de custos e ao aumento da eficiência. Uma área em que…
Ler artigo →Marcos da equipe da Quinfy
Celebrando 6 anos de confiança e crescimento na Quinfy
A Quinfy celebra com orgulho seis anos construindo confiança e transformando a verificação de antecedentes. Desde nossos humildes começos, crescemos e passamos a atender mais de 500…
Saiba mais 11 de ago. de 2025Quinfy: aproveitando tecnologia avançada com segurança de dados incontestável e conformidade global
No acelerado cenário digital de hoje, as organizações recorrem cada vez mais à tecnologia para agilizar operações, aprimorar a tomada de decisões e garantir…
Saiba mais 11 de jun. de 2025Quinfy obtém a certificação SOC 2 Type 2 e reforça seu compromisso com os padrões globais de segurança de dados
Gurugram, Índia – 11 de junho de 2025 — A Quinfy Technology Pvt. Ltd., líder global em soluções de verificação de antecedentes e triagem de funcionários, anuncia com orgulho que…
Saiba maisPerguntas frequentes
Minha empresa ou instituição pode se cadastrar na Quinfy?
Sim. Envie um e-mail para sales@quinfy.com ou agende uma demonstração, e nossa equipe criará uma conta e um pacote de verificação para você.
Como posso fazer o pagamento?
Nossos serviços são pré-pagos. Depois de escolher os serviços de verificação de que precisa, você pode pagar com segurança pelo nosso gateway de pagamento.
Posso receber reembolso?
Começamos a trabalhar assim que os dados do caso são enviados, por isso nossa política padrão não prevê reembolsos. Podemos considerar exceções em casos raros.
Qual é o nível de segurança dos meus dados na Quinfy?
Sua segurança é nossa prioridade. A Quinfy é certificada ISO/IEC 27001 e auditada SOC 2 Type II, e todos os dados são armazenados na AWS com controles de acesso rigorosos.
Vocês oferecem integração via API?
Sim. A API do QuinPlus permite disparar verificações, receber resultados e consultar atualizações de status a partir do seu ATS, HRMS ou sistemas de onboarding.
O consentimento do candidato é necessário para a verificação de antecedentes?
Sim. O consentimento é obrigatório antes do início de qualquer verificação, mantendo o processo legal, transparente e respeitoso com os direitos de privacidade.
Quanto tempo leva uma verificação de antecedentes?
A maioria das verificações é concluída em 3 a 7 dias úteis, dependendo das verificações envolvidas e do tempo de resposta de instituições ou autoridades.
Ainda tem dúvidas? Fale com nossa equipe ou envie um e-mail para sales@quinfy.com.
Diga sim para as pessoas certas, com confiança.
Conheça a plataforma Quinfy em uma apresentação de 20 minutos. Conte-nos suas regiões e volumes, e vamos personalizar a demonstração de acordo com a forma como você realmente contrata.