Emprego
Verificações de histórico profissional, conformidade e currículo que confirmam que o registro de trabalho do candidato é preciso e livre de conflitos.
Verificação de emprego atual e anterior
Confirma cargo, período e motivo de saída diretamente com empregadores atuais e anteriores.
Verificação de inadimplência/conformidade trabalhista
Sinaliza violações anteriores de políticas, medidas disciplinares ou descumprimentos em empregadores anteriores.
Verificação de UAN
Valida o Universal Account Number do candidato e o vincula ao seu histórico profissional.
Verificação de EPFO
Confere o histórico de contribuições ao fundo de previdência com os registros do EPFO como comprovação de emprego.
Validação de currículo
Valida as informações do currículo do candidato (funções, datas e empregadores) com registros verificados.
Verificação de duplo emprego (moonlighting)
Detecta empregos simultâneos não declarados que podem conflitar com a função principal do candidato.
Verificação de funções administrativas (white collar)
Verificação de antecedentes abrangente, adaptada a funções profissionais corporativas e de escritório.
Verificação de funções operacionais (blue collar)
Verificação rápida e de alto volume, pensada para a contratação de equipes operacionais, de campo e industriais.
Verificação de lideranças
Due diligence aprofundada para contratações de alta liderança e do C-suite, incluindo verificações de reputação.
Exame toxicológico e exame de saúde pré-admissional
Exame toxicológico laboratorial e avaliação de aptidão médica antes da integração.
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