AIネイティブなプラットフォーム女性創業45カ国以上
あらゆる人を、どこにいても確認：監査可能なAIで
Quinfyはグローバルなバックグラウンド確認・デジタルID認証プラットフォームです。AIが数秒で確認を行い、規制対象となるあらゆる判断には専門家が関与します 採用するすべての市場において、適切な現地法に基づいて。
- 45カ国以上
- ISO 27001
- SOC 2 Type II
- DPDP準拠
グローバル規模の確認
あらゆる確認を支える規模
対応範囲
0+
対応国数
処理能力
0×
手動確認より高速
所要時間
0–00
営業日でレポート完成
サポート
0×7
クライアント・候補者サポート
まずはこちらから
確認したいのはどなたですか?
ワンクリックで最適な入り口へ：フォーム入力も折り返し連絡を待つ必要もありません。
グローバル対応
従業員確認
即時ID確認、AI顔認証、試験監督、オンボーディングまで：45カ国以上でお客様のATSと連携した、大規模なバックグラウンドスクリーニング。
法人向けソリューションを見るインド個人・家庭内確認
家事代行スタッフ、運転手、入居者、介護者、あるいはお見合い相手など。パッケージを選び、オンラインで支払い、書類をアップロードするだけでレポートを取得できます。
Quinstaで確認を始めるスタートアップ・ギグプラットフォームオンデマンド確認
スタートアップ、少人数チーム、ギグ・フリーランスプラットフォーム向け:一括契約は不要、確認ごとに支払い。
オンデマンドチェックを見る財務状況KYB・企業デューデリジェンス
提携、採用、投資の前に、企業登記、所有構造、訴訟歴、犯罪歴、財務状況を確認します。
企業デューデリジェンスを見る確認エンジン
AIが確認し、専門家が保証する。
目的特化型のモデルがパイプライン全体で稼働し、規制対象となるすべての判断には訓練を受けたアナリストが関与します。このバランスは意図的なものです。
顔認証とライブネス検知
ID写真とライブキャプチャを照合し、ライブネス検知によって写真・動画・マスクによるなりすましを防ぎます。
書類インテリジェンス
IDや証明書からデータを抽出し、改ざんや不自然なフォント、デジタル操作を検知します。
位置情報検証
住所をデジタルで確認：自動ジオタグが位置を特定し、AIが証拠を検証します。
異常検知
整合しない職歴を可視化：在籍期間の重複、不自然な昇進、実在確認できない企業など。
試験監督(プロクタリング)
受験者本人であることを確認し、不正行為を検知：複数人の顔、視線の逸脱、タブ切り替え、別端末の使用など。
APIファーストなプラットフォーム
すべての確認をプログラムから実行可能：ATSからトリガーし、Webhookで結果を受け取り、自動で照合できます。
重要な場面には、必ず人の目を。
ボリュームはオートメーションが処理し、判断は人が行います。すべてのネガティブな判定は、お客様に届く前に訓練を受けたアナリストが確認します。コンプライアンスが求められるビジネスにおいて、無検証の自動化は不公正で正当化できない結果への一番の近道だからです。
プラットフォーム
ひとつのプラットフォームで、あらゆる確認を。
スクリーニングから始め、同じコンプライアンス基盤の上でID確認、試験監督、オンボーディングを追加：システムを変える必要はありません。
QuinPlus
プラットフォームすべての確認を最初から最後まで実行・追跡するリアルタイムスクリーニングプラットフォーム。ライブダッシュボード、柔軟なパッケージ設定、監査対応レポートを提供します。
詳しく見る QuinPlus
Quinsta
家事代行家事代行スタッフ、運転手、入居者、あるいはお見合い相手を確認したいですか? ご自身でオンライン確認を実施できます：パッケージを選び、安全に支払い、書類をアップロードしてレポートをダウンロード。法人契約も折り返し連絡も不要です。
詳しく見る Quinstaグローバルに、現地に根ざして
六つの地域拠点。ひとつのアカウント。
拠点が確立した市場から、次に拡大する市場まで、各市場に適したチェックとプライバシー法に対応します。
インド
1か国国にカーソルを合わせる・タップでチェックを表示インド
国
🇮🇳
コンプライアンス
DPDP Act 2023
主な身分証
PAN、Aadhaar、裁判記録
利用の流れ
WhatsApp中心
ANZ
2か国国にカーソルを合わせる・タップでチェックを表示ANZ
国
🇦🇺🇳🇿
コンプライアンス
プライバシー法(Privacy Act)とAPPs
主なチェック
警察照会、VEVO、WWCC、就労資格
対応範囲
オーストラリア・ニュージーランド
北米
3か国国にカーソルを合わせる・タップでチェックを表示北米
国
🇺🇸🇨🇦🇲🇽
コンプライアンス
FCRA · PIPEDA
主なチェック
SSNトレース、連邦・郡の犯罪歴、職歴・学歴の確認
最適な用途
大量採用を行う大企業
APAC
12か国国にカーソルを合わせる・タップでチェックを表示APAC
国
🇵🇭🇲🇾🇻🇳🇮🇩🇸🇬🇨🇳🇯🇵🇹🇭🇰🇷🇧🇩🇱🇰🇭🇰
コンプライアンス
PDPA · Data Privacy Act 2012(個人データ保護法)
主なチェック
NBIクリアランス、本人確認、職歴・学歴の確認
対応範囲
東アジア・東南アジアの12か国
EMEA
22か国国にカーソルを合わせる・タップでチェックを表示EMEA
国
🇬🇧🇩🇪🇵🇱🇮🇪🇳🇱🇫🇷🇧🇬🇷🇸🇪🇸🇮🇹🇹🇷🇦🇪🇸🇦🇶🇦🇧🇭🇱🇧🇪🇬🇿🇦🇳🇬🇰🇪🇺🇬🇨🇩
コンプライアンス
GDPR · UAE PDPL · POPIA(データ保護法)
主なチェック
就労資格、DBS・警察照会、Emirates ID、職歴・学歴
対応範囲
ヨーロッパ・中東・アフリカの22か国
中南米
6か国国にカーソルを合わせる・タップでチェックを表示中南米
国
🇧🇷🇯🇲🇨🇴🇦🇷🇨🇱🇨🇷
コンプライアンス
LGPDおよび各国のデータ保護法
主なチェック
本人確認、犯罪歴、職歴・学歴の確認
対応範囲
中南米・カリブ海地域の6か国
46か国で確認に対応し、さらに拡大中 · 対応地域をすべて見る →
世界中の採用チームから信頼されています
確認にかかる期間を数週間から2日未満に短縮し、採用担当者はメールのやり取りに追われることなく、ひとつのダッシュボードですべてを管理できるようになりました。Quinfyは代行会社というより、プロダクトチームのような存在です。
タレントアクイジション責任者 · 金融サービス系企業 · 一例として
70%
オンボーディングコスト削減
数週間 → 数時間
所要時間
1つのダッシュボード
すべての確認を一元管理
対応業界
あらゆる高信頼性業界から選ばれています
IT・ITeS・BPO業界BFSI・フィンテックヘルスケア小売・Eコマース自動車・モビリティ物流・サプライチェーン製造・エネルギー人材派遣・プロフェッショナルサービス教育・非営利ホスピタリティ・航空通信・政府その他
Quinfyが選ばれる理由
企業がQuinfyを選ぶ理由
スピード、正確性、そしてエンタープライズグレードのセキュリティのために設計されています。
迅速なターンアラウンド
2〜13営業日でのレポート提供により、検証の所要時間を短縮します。
AI搭載
監査可能なインテリジェントな自動化による検証ワークフロー。
リアルタイム追跡
各段階でのライブステータス更新と実用的な通知。
シームレスな連携
既にお使いのHRMS、ATS、エンタープライズシステムと連携します。
グローバルなカバレッジ
45か国以上での国内・国境を越えた検証。
エンタープライズセキュリティ
ISO 27001認証取得、SOC 2 Type II監査済みの、セキュリティ第一のインフラ。
既存の環境にそのまま連携
チームがすでに使っているツールと連携
SuccessFactors
- + REST API
DPDP Act readiness
Is your organisation ready for India's DPDP Act?
Take our free 3-minute check. Answer 12 questions and get a readiness score, a breakdown across six areas and a prioritised list of what to fix first, which you can download as a PDF.
Free self-assessment12 questions · about 3 minutes
–days to 13 Nov 2026
(Consent Manager rules)since 13 Nov 2026
(Consent Manager rules)
(Consent Manager rules)since 13 Nov 2026
(Consent Manager rules)
–days to 13 May 2027
(full compliance)since 13 May 2027
(full compliance)
(full compliance)since 13 May 2027
(full compliance)
INR 250 crmaximum penalty for security safeguard failures
- Governance and accountability
- Notice and consent
- Rights and grievances
- Security and breach readiness
- Vendors and cross-border
- Retention, erasure and children
Your answers stay in your browser. Nothing is sent to Quinfy. This tool gives general guidance, not legal advice.
Your DPDP readiness result
0out of 24
Where you stand, area by area
Key dates to plan around
2025年11月13日Data Protection Board in force (already live)
2026年11月13日Consent Manager rules apply
2027年5月13日Full compliance: notice, consent, security, breach, rights, retention
Some commentators expect the final date could be brought forward. We suggest working to an internal target of 31 March 2027.
This result is general guidance based on your own answers and is not legal advice. Dates and requirements reflect public sources at the time of writing; please confirm with qualified counsel and the official MeitY notifications.
Governance and accountabilityNotice and consentRights and grievancesSecurity and breach readinessVendors and cross-borderRetention, erasure and children
Is one named senior person accountable for DPDP compliance, and is your leadership briefed on the obligations?The Act makes the organisation answerable for how personal data is handled. Someone senior needs to own it.Appoint a named DPDP owner with senior backing, brief the leadership team on duties and penalty exposure, and set a budget and a target date.
Do you have a map of every system, vendor and file store that holds personal data, including candidate and employee data?Think HRMS, email attachments, shared drives, vendor portals and backups.Build a data inventory: what personal data you hold, where it sits, who can access it, who it is shared with and why. Everything else depends on this.
Do people receive a clear, plain-language notice before you collect their data?It should say what you collect and why, how to exercise their rights, and how to complain to the Data Protection Board.Redraft your privacy notice as a standalone, itemised and plain-language notice, and show it at or before the point of collection.
Can you prove who consented to what, and can people withdraw consent as easily as they gave it?Consent must be free, specific, informed and unambiguous, given by a clear action, not bundled with unrelated terms.Move to digital, timestamped consent records tied to each purpose, add a simple withdrawal route, and make sure withdrawal reaches your vendors.
If someone asked what data you hold about them, or asked you to correct or erase it, could you respond within a set time?People gain rights to access, correction, completion, updating and erasure.Write a rights-request procedure with a named owner, a log and a response deadline, and test it with a mock request.
Is there a published grievance contact and a working complaints process?People are expected to use your grievance channel before approaching the Data Protection Board.Publish a grievance contact on your website and notices, record every complaint, and define a response timeline.
Are reasonable security safeguards in place and evidenced: encryption or masking, access control, monitoring and logs kept for at least a year?A failure to take reasonable safeguards carries the highest penalty under the Act, up to INR 250 crore.Run a security gap review against encryption, least-privilege access, monitoring and one-year log retention. Close the gaps and keep the evidence.
Do you have a tested breach plan to inform the Data Protection Board and affected people, including a detailed report within 72 hours?A plan that has never been rehearsed usually fails on the day.Document a breach response plan with named roles and templates for notifying the Board and individuals, and run a drill before May 2027.
Are your vendors and processors bound by contracts covering instructions, security, breach alerts and deletion?You remain responsible for personal data your vendors handle on your behalf.List every processor and sub-processor, then update contracts to cover processing only on your instructions, security, breach alerts and return or deletion of data.
Do you know where personal data travels outside India, and have you reviewed your key vendors' security assurance?For example overseas education checks, cloud hosting abroad, or global support teams. ISO 27001 or SOC 2 Type II reports help here.Map cross-border transfers, check them against any restrictions the Government notifies, and ask critical vendors for independent assurance such as ISO 27001 or SOC 2 Type II.
Do you have a retention schedule, and is data actually erased once the purpose has ended, including at your vendors?Keeping everything forever is no longer a safe default.Set a retention period for each data category, automate or schedule deletion, and get written confirmation of deletion from vendors.
Have you checked whether you handle children's data (under 18) or could be treated as a Significant Data Fiduciary, and planned for the extra duties?Answer Yes if you have checked and it either does not apply or is already handled. Extra duties can include verifiable parental consent, a Data Protection Officer in India, impact assessments and an independent audit.Check whether you process any data of under-18s and assess whether you could be notified as a Significant Data Fiduciary. Plan the additional duties that follow.
YesIn place, and I could show evidence if asked
PartlyStarted, incomplete or not documented
Not yet or not sureNot started, or I do not know
On trackYou have most building blocks in place. Close the remaining gaps, collect evidence and schedule an annual review.
Gaps to closeYou have made a start but there are real gaps. Prioritise the actions below and aim to finish core controls by 31 March 2027.
Significant work neededA structured programme is needed. Appoint an owner now and start with your data map, consent and security safeguards.
Not ready, start nowTreat this as urgent. Begin this month with an owner, a data inventory and a security review, and consider specialist support.
2025年11月13日Data Protection Board in force (already live)
2026年11月13日Consent Manager rules apply
2027年5月13日Full compliance: notice, consent, security safeguards, breach reporting, rights, retention and erasure, children's data, cross-border rules
Appoint an owner and share this result with your leadership team.Work through the full 30-point self-assessment in the Quinfy DPDP Compliance Readiness Toolkit.Start with the first three priority actions above, then re-take this check in 30 days.If you screen or hire at scale, ask your verification provider for its consent, retention and breach processes in writing.Question {n} of {total}Partly in placeNot yet in placeEvery area is in place. Keep your evidence file current and review it each year.Your PDF lists all {n} actions in priority order.Your PDF has been downloaded.Thank you, the Quinfy team will be in touch.We opened your browser's print dialog so you can choose 'Save as PDF'.Sorry, the PDF could not be created. Please try again, or use your browser's Print option.DPDP Readiness Check: your resultReadiness scoreArea by areaYour priority actionsKey datesSome commentators expect the final date could be brought forward. We suggest working to an internal target of 31 March 2027 for core controls.Next stepsThis result is general guidance based on your own answers and is not legal advice. Dates and requirements reflect public sources at the time of writing. Please confirm with qualified counsel and the official MeitY notifications.Quinfy Technology Pvt Ltd & Quinfy Inc. | Innovating with Integrity | quinfy.comPage {n} of {total}DPDP Readiness CheckIn force