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QuinExpress

即時の本人確認

面接を設定する前に本人確認を。

QuinExpressは、即時の本人確認です。パスポートや各国の政府発行IDを数秒で検証するため、採用担当者は、後のバックグラウンドチェックを通過できない候補者に面接の枠を使わずに済みます。

  • 数分提出からレッドフラグスコアまで
  • パスポート + ID発行機関に照らして検証
  • 任意アドオンとして履歴書の妥当性フラグ
  • 再入力不要本人確認データをQuinPlusに引き継ぎ可能

できること

面接の時間を、通過できる候補者のために。

候補者は、応募時に基本的な本人確認書類を提出します。QuinExpressは、パスポート、または候補者の国に応じた政府発行IDを発行機関に照らして検証し、採用担当者が面接に時間を割く前に、数分でレッドフラグスコアを返します。

候補者が採用された場合は、同じデータを重複入力なしで、QuinPlusによる本格的なバックグラウンド確認に引き継げます。

対応する書類は国によって異なります

仕組み

応募からレッドフラグスコアまで。

  1. 応募時

    候補者がIDを提出

    応募時に、基本的な本人確認書類を取得します。

  2. 数秒で

    発行元で照合

    パスポートや各国のIDを、発行機関に照らして検証します。

  3. 数分で

    レッドフラグスコアを返却

    採用担当者が、面接を設定するかどうかを判断します。

  4. 採用された場合

    データを引き継ぎ可能

    同じ本人確認の記録を、重複入力なしでQuinPlusのバックグラウンドチェックに活用できます。

主な機能

面接設定の判断に間に合う速さ。

  • パスポートと国民IDの検証

    パスポート、または候補者の国に応じた政府発行IDを、発行機関に照らして確認します。

  • 数日ではなく数分

    面接を設定するかどうかの判断そのものに役立つ速さで、結果が返ります。

  • 履歴書の妥当性フラグ

    職歴や学歴の基本的な申告を照合し、明らかなレッドフラグを確認する任意のアドオンです。

  • QuinPlusへの引き継ぎ

    再入力不要:ここで収集した本人確認データをQuinPlusの本格的なバックグラウンドチェックに活用でき、候補者に二度入力を求めません。

Glass shield with a padlock, representing secure, consent-led identity checks

セキュリティとコンプライアンス

同意に基づき、監査に対応。

すべてのチェックは、ISO/IEC 27001とSOC 2 Type IIの管理策のもと、GDPRやインドのDPDP Actを含む各地域のデータ保護の枠組みに沿い、候補者の明確な同意を得て実施されます。

  • ISO/IEC 27001 information securityISO/IEC 27001
  • ISO 9001:2015 certifiedISO 9001:2015
  • AICPA SOC 2 Type IISOC 2 Type II
  • NASSCOM memberNASSCOM
  • DPDP · GDPRに準拠

お問い合わせ

自信を持って、ふさわしい人材にイエスと言えるように。

20~30分のウォークスルーでQuinExpressをご覧ください。対象地域と採用量をお知らせいただければ、実際の採用の進め方に合わせてデモを調整します。

  • 対象地域に合わせて設定
  • 採用量に合わせた設計
  • お客様の業界の実際のユースケース