Plateforme native IAFondée par des femmesPlus de 45 pays

Vérifiez n'importe qui, n'importe où, avec une IA que vous pouvez auditer

Quinfy est une plateforme mondiale de vérification des antécédents et d'identité numérique. Notre IA vérifie en quelques secondes ; nos experts garantissent chaque décision réglementée conformément à la législation locale, sur chacun des marchés où vous recrutez.

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Plus de 45 pays
ISO 27001
SOC 2 Type II
Conforme DPDP

La vérification à l’échelle mondiale

L’échelle derrière chaque vérification

Couverture

pays couverts

Débit

0×

plus rapide qu'une vérification manuelle

Délai

0–00

jours ouvrés pour un rapport complet

Assistance

0×7

assistance clients et candidats

Commencez ici

Qui souhaitez-vous vérifier ?

Un clic vers le bon parcours, sans formulaire, sans attendre un rappel.

Couverture mondiale

Vérification des employés

Vérification des antécédents à grande échelle, avec identité instantanée, reconnaissance faciale IA, télésurveillance et intégration, connectée à votre ATS dans plus de 45 pays.

Découvrir les solutions entrepriseQuinPlusAPI & ATSCouverture mondiale

Inde

Vérification personnelle / domestique

Employé(e) de maison, chauffeur, locataire, aidant ou futur conjoint. Choisissez un forfait, payez en ligne, téléversez vos documents et obtenez votre rapport.

Démarrer une vérification avec QuinstaDès ₹200/vérificationEn libre-serviceInde

Startups et plateformes gig

Vérification à la demande

Pour les startups, petites équipes et plateformes gig/freelance : sans engagement de volume, payez à la vérification.

Découvrir les vérifications à la demandePaiement à la vérificationSans contratStartups et plateformes gig

Situation financière

KYB et diligence raisonnable des entreprises

Vérifiez l'immatriculation de l'entreprise, son actionnariat, ses litiges, son casier judiciaire et sa situation financière avant de vous associer, d'embaucher ou d'investir.

Découvrir la diligence raisonnable des entreprisesRegistre des entreprisesActionnariat et litigesSituation financière

Le moteur de vérification

Une IA qui vérifie. Des experts qui garantissent.

Des modèles conçus sur mesure fonctionnent tout au long du processus, et un analyste formé valide chaque décision réglementée. Cet équilibre est délibéré.

Reconnaissance faciale et détection de vivacité

Comparer une photo d'identité à une capture en direct et déjouer les tentatives de fraude par photo, vidéo ou masque grâce à la détection de vivacité.

Intelligence documentaire

Extraire les données des pièces d'identité et certificats, et signaler falsifications, polices incohérentes et manipulations numériques.

Géovalidation

Confirmer une adresse numériquement, le géomarquage automatisé localise l'adresse et l'IA valide les preuves.

Détection d'anomalies

Repérer les antécédents professionnels incohérents, périodes qui se chevauchent, progressions improbables, entreprises introuvables.

Télésurveillance d'examens

Vérifier l'identité du candidat à l'examen et signaler la fraude, plusieurs visages, regard qui dévie, changement d'onglet, second appareil.

Plateforme API-first

Chaque vérification est disponible par programmation, déclenchez-la depuis votre ATS, recevez les résultats par webhook, réconciliez automatiquement.

L'humain là où il compte.

L'automatisation gère le volume ; les personnes gèrent le jugement. Chaque résultat défavorable est examiné par un analyste formé avant de vous parvenir, car dans un métier de conformité, une automatisation non vérifiée est le chemin le plus rapide vers une décision injuste et indéfendable.

La plateforme

Une seule plateforme. Toutes les vérifications.

Commencez par le screening et ajoutez identité, télésurveillance ou intégration sur la même infrastructure conforme, sans changer de système.

QuinPlus

Plateforme

La plateforme de screening en temps réel qui exécute et suit chaque vérification de bout en bout, avec un tableau de bord en direct, des forfaits configurables et des rapports prêts pour l'audit.

Découvrir

QuinExpress

Identité

Validation instantanée du PAN, Aadhaar, passeport et permis de conduire à partir de sources gouvernementales, en quelques secondes, pas en quelques jours.

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QuinVeris

Biométrie

Reconnaissance faciale IA entre une photo d'identité et une capture en direct, avec détection de vivacité pour repérer l'usurpation.

Découvrir

QuinProc

Évaluation

Télésurveillance IA pour les évaluations de recrutement et examens de certification, avec vérification d'identité et signalement de la fraude.

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QuinAI

Intégration

Intégration virtuelle pilotée par IA qui guide les recrues vérifiées à travers les documents et formalités d'entrée en poste.

Découvrir

QuinAdd

Adresse

Vérification numérique d'adresse, le géomarquage automatisé et la validation par IA remplacent la visite physique, plus lente.

Découvrir

Quinsta

Aide à domicile

Vous souhaitez vérifier un(e) employé(e) de maison, un chauffeur, un locataire ou un futur conjoint ? Effectuez vous-même les vérifications en ligne, choisissez un forfait, payez en toute sécurité, téléversez vos documents et téléchargez votre rapport. Sans contrat entreprise, sans rappel.

Découvrir

Mondial, avec une expertise locale

Six opérations régionales. Un seul compte.

Les bonnes vérifications et la bonne loi sur la vie privée sur chaque marché, des pôles établis aux marchés où vous vous développerez demain.

Inde

1 paysSurvolez un pays · Touchez pour voir les vérifications

Inde

Pays

🇮🇳

Conformité

DPDP Act 2023

Pièces clés

PAN, Aadhaar, dossiers judiciaires

Parcours

WhatsApp d’abord

ANZ

2 paysSurvolez un pays · Touchez pour voir les vérifications

ANZ

Pays

🇦🇺🇳🇿

Conformité

Privacy Act et APPs

Vérifications clés

Casier judiciaire, VEVO, WWCC, droit de travailler

Couverture

Australie et Nouvelle-Zélande

Amérique du Nord

3 paysSurvolez un pays · Touchez pour voir les vérifications

Amérique du Nord

Pays

🇺🇸🇨🇦🇲🇽

Conformité

FCRA · PIPEDA

Vérifications clés

Recherche SSN, casier judiciaire fédéral et de comté, vérification de l’emploi et de la formation

Conçu pour

Le recrutement en grand volume dans les grandes entreprises

APAC

12 paysSurvolez un pays · Touchez pour voir les vérifications

APAC

Pays

🇵🇭🇲🇾🇻🇳🇮🇩🇸🇬🇨🇳🇯🇵🇹🇭🇰🇷🇧🇩🇱🇰🇭🇰

Conformité

PDPA · Data Privacy Act de 2012

Vérifications clés

Certificat NBI, vérification de l’identité, de l’emploi et de la formation

Couverture

12 pays d’Asie de l’Est et du Sud-Est

EMEA

22 paysSurvolez un pays · Touchez pour voir les vérifications

EMEA

Pays

🇬🇧🇩🇪🇵🇱🇮🇪🇳🇱🇫🇷🇧🇬🇷🇸🇪🇸🇮🇹🇹🇷🇦🇪🇸🇦🇶🇦🇧🇭🇱🇧🇪🇬🇿🇦🇳🇬🇰🇪🇺🇬🇨🇩

Conformité

GDPR · PDPL des EAU · POPIA

Vérifications clés

Droit de travailler, vérifications DBS/police, Emirates ID, emploi et formation

Couverture

22 pays d’Europe, du Moyen-Orient et d’Afrique

Amérique latine

6 paysSurvolez un pays · Touchez pour voir les vérifications

Amérique latine

Pays

🇧🇷🇯🇲🇨🇴🇦🇷🇨🇱🇨🇷

Conformité

LGPD + lois locales sur les données

Vérifications clés

Vérification de l’identité, du casier judiciaire, de l’emploi et de la formation

Couverture

6 pays d’Amérique latine et des Caraïbes

Une couverture de vérification dans 46 pays, et ce n’est pas fini · voir toute la couverture →

La confiance des équipes de recrutement dans le monde entier

0.0/5

Avis Google

0.0/5

Note Glassdoor

Nous avons réduit la vérification de plusieurs semaines à moins de deux jours, et nos recruteurs gèrent tout depuis un seul tableau de bord au lieu de suivre des fils d'e-mails. Quinfy ressemble à une équipe produit, pas à une agence.

Responsable de l'acquisition de talents · Grande entreprise BFSI · à titre d'illustration

70 %

coût d'intégration réduit

semaines → heures

délai de traitement

1 tableau de bord

pour toutes les vérifications

Secteurs

La confiance dans chaque secteur à haute exigence

IT, ITeS et BPOBFSI et fintechSantéCommerce de détail et e-commerceAutomobile et mobilitéLogistique et chaîne d’approvisionnementIndustrie et énergieRecrutement et services professionnelsÉducation et organisations à but non lucratifHôtellerie et aviationTélécoms et secteur publicAutres

Pourquoi Quinfy

Pourquoi les entreprises choisissent Quinfy

Conçu pour la rapidité, la précision et une sécurité de niveau entreprise.

Délais plus rapides

Réduisez les délais de vérification, avec des rapports livrés en 2 à 13 jours ouvrés.

Propulsé par l'IA

Automatisation intelligente des processus de vérification, tout en restant auditable.

Suivi en temps réel

Mises à jour de statut en direct et notifications exploitables à chaque étape.

Intégration transparente

Connectez-vous aux systèmes SIRH, ATS et d'entreprise que vous utilisez déjà.

Couverture mondiale

Vérifications nationales et transfrontalières dans plus de 45 pays.

Sécurité de niveau entreprise

Infrastructure certifiée ISO 27001 et auditée SOC 2 Type II, conçue pour la sécurité avant tout.

S'intègre à votre environnement

Se connecte aux outils que votre équipe utilise déjà

SuccessFactors
+ API REST

DPDP Act readiness

Is your organisation ready for India's DPDP Act?

Take our free 3-minute check. Answer 12 questions and get a readiness score, a breakdown across six areas and a prioritised list of what to fix first, which you can download as a PDF.

Free self-assessment12 questions · about 3 minutes

–days to 13 Nov 2026
(Consent Manager rules)

–days to 13 May 2027
(full compliance)

INR 250 crmaximum penalty for security safeguard failures

Governance and accountability
Notice and consent
Rights and grievances
Security and breach readiness
Vendors and cross-border
Retention, erasure and children

Your answers stay in your browser. Nothing is sent to Quinfy. This tool gives general guidance, not legal advice.

Governance and accountabilityNotice and consentRights and grievancesSecurity and breach readinessVendors and cross-borderRetention, erasure and children

Is one named senior person accountable for DPDP compliance, and is your leadership briefed on the obligations?The Act makes the organisation answerable for how personal data is handled. Someone senior needs to own it.Appoint a named DPDP owner with senior backing, brief the leadership team on duties and penalty exposure, and set a budget and a target date.

Do you have a map of every system, vendor and file store that holds personal data, including candidate and employee data?Think HRMS, email attachments, shared drives, vendor portals and backups.Build a data inventory: what personal data you hold, where it sits, who can access it, who it is shared with and why. Everything else depends on this.

Do people receive a clear, plain-language notice before you collect their data?It should say what you collect and why, how to exercise their rights, and how to complain to the Data Protection Board.Redraft your privacy notice as a standalone, itemised and plain-language notice, and show it at or before the point of collection.

Can you prove who consented to what, and can people withdraw consent as easily as they gave it?Consent must be free, specific, informed and unambiguous, given by a clear action, not bundled with unrelated terms.Move to digital, timestamped consent records tied to each purpose, add a simple withdrawal route, and make sure withdrawal reaches your vendors.

If someone asked what data you hold about them, or asked you to correct or erase it, could you respond within a set time?People gain rights to access, correction, completion, updating and erasure.Write a rights-request procedure with a named owner, a log and a response deadline, and test it with a mock request.

Is there a published grievance contact and a working complaints process?People are expected to use your grievance channel before approaching the Data Protection Board.Publish a grievance contact on your website and notices, record every complaint, and define a response timeline.

Are reasonable security safeguards in place and evidenced: encryption or masking, access control, monitoring and logs kept for at least a year?A failure to take reasonable safeguards carries the highest penalty under the Act, up to INR 250 crore.Run a security gap review against encryption, least-privilege access, monitoring and one-year log retention. Close the gaps and keep the evidence.

Do you have a tested breach plan to inform the Data Protection Board and affected people, including a detailed report within 72 hours?A plan that has never been rehearsed usually fails on the day.Document a breach response plan with named roles and templates for notifying the Board and individuals, and run a drill before May 2027.

Are your vendors and processors bound by contracts covering instructions, security, breach alerts and deletion?You remain responsible for personal data your vendors handle on your behalf.List every processor and sub-processor, then update contracts to cover processing only on your instructions, security, breach alerts and return or deletion of data.

Do you know where personal data travels outside India, and have you reviewed your key vendors' security assurance?For example overseas education checks, cloud hosting abroad, or global support teams. ISO 27001 or SOC 2 Type II reports help here.Map cross-border transfers, check them against any restrictions the Government notifies, and ask critical vendors for independent assurance such as ISO 27001 or SOC 2 Type II.

Do you have a retention schedule, and is data actually erased once the purpose has ended, including at your vendors?Keeping everything forever is no longer a safe default.Set a retention period for each data category, automate or schedule deletion, and get written confirmation of deletion from vendors.

Have you checked whether you handle children's data (under 18) or could be treated as a Significant Data Fiduciary, and planned for the extra duties?Answer Yes if you have checked and it either does not apply or is already handled. Extra duties can include verifiable parental consent, a Data Protection Officer in India, impact assessments and an independent audit.Check whether you process any data of under-18s and assess whether you could be notified as a Significant Data Fiduciary. Plan the additional duties that follow.

YesIn place, and I could show evidence if asked

PartlyStarted, incomplete or not documented

Not yet or not sureNot started, or I do not know

On trackYou have most building blocks in place. Close the remaining gaps, collect evidence and schedule an annual review.

Gaps to closeYou have made a start but there are real gaps. Prioritise the actions below and aim to finish core controls by 31 March 2027.

Significant work neededA structured programme is needed. Appoint an owner now and start with your data map, consent and security safeguards.

Not ready, start nowTreat this as urgent. Begin this month with an owner, a data inventory and a security review, and consider specialist support.

13 nov. 2025Data Protection Board in force (already live)

13 nov. 2026Consent Manager rules apply

13 mai 2027Full compliance: notice, consent, security safeguards, breach reporting, rights, retention and erasure, children's data, cross-border rules

Appoint an owner and share this result with your leadership team.Work through the full 30-point self-assessment in the Quinfy DPDP Compliance Readiness Toolkit.Start with the first three priority actions above, then re-take this check in 30 days.If you screen or hire at scale, ask your verification provider for its consent, retention and breach processes in writing.Question {n} of {total}Partly in placeNot yet in placeEvery area is in place. Keep your evidence file current and review it each year.Your PDF lists all {n} actions in priority order.Your PDF has been downloaded.Thank you, the Quinfy team will be in touch.We opened your browser's print dialog so you can choose 'Save as PDF'.Sorry, the PDF could not be created. Please try again, or use your browser's Print option.DPDP Readiness Check: your resultReadiness scoreArea by areaYour priority actionsKey datesSome commentators expect the final date could be brought forward. We suggest working to an internal target of 31 March 2027 for core controls.Next stepsThis result is general guidance based on your own answers and is not legal advice. Dates and requirements reflect public sources at the time of writing. Please confirm with qualified counsel and the official MeitY notifications.Quinfy Technology Pvt Ltd & Quinfy Inc. | Innovating with Integrity | quinfy.comPage {n} of {total}DPDP Readiness CheckIn force

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Découvrez la plateforme Quinfy lors d'une présentation de 20 minutes. Indiquez-nous vos régions et vos volumes, et nous adapterons la démonstration à votre façon de recruter.

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Amérique du Nord

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EMEA

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Amérique latine

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