Fondée par des femmes & reconnue DPIIT · Présente dans plus de 45 pays
Éducation et organisations à but non lucratif

Des vérifications de niveau protection de l’enfance pour les personnes qui travaillent avec des apprenants.

Quinfy aide les écoles, universités, plateformes edtech et ONG à vérifier enseignants, personnel et bénévoles : vérifications du casier judiciaire et de police, des diplômes et des certifications d’enseignement, standardisées de façon centralisée sur chaque campus ou bureau de terrain.

Classroom with laptops and students at their desks
  • IdentitéVérifié
  • FormationVérifié
  • Vérification de policeAucune alerte
  • Casier judiciaireAucune alerte
  • 45+Pays
  • Vérificationpilotée par l’IA
  • Revue humainequand c’est nécessaire
  • Axé sur l’APIet intégration facile
Solutions sectorielles

Conçu pour les institutions où la protection passe avant tout.

Les institutions qui travaillent avec des enfants et des publics vulnérables ont des obligations de protection renforcées, et les vérifications des antécédents du personnel, des enseignants et des bénévoles sont souvent imposées par la loi, par exemple le contrôle lié à la loi POCSO pour le recrutement dans l’éducation en Inde.

  • Incidents de protection de l’enfance
  • Faux diplômes
  • Non-conformité juridique
  • Confiance des donateurs et des parents
  • Atteinte à la réputation
Comment ça marche

Une vérification pilotée par l’IA. Des décisions validées par des humains.

Notre moteur de vérification natif IA automatise à grande échelle le contrôle des documents, la validation des données et l’analyse des risques, tandis que des analystes formés examinent les dossiers qui exigent un jugement humain.

Identity document scanned and verified, face match against a live capture, liveness check and geo-validation of the candidate's address

Moteur de vérification IA

Intelligence documentaire

Extrayez les informations et détectez les incohérences ou manipulations grâce à l’IA.

Comparaison faciale et détection du vivant

Comparez les pièces d’identité à la personne en direct et détectez les tentatives d’usurpation.

Détection d’anomalies

Repérez les schémas inhabituels dans l’historique d’emploi, les diplômes et d’autres données.

Géovalidation

Validez les adresses grâce à des preuves de localisation numériques et à un géomarquage automatisé.

Workflows axés sur l’API

Déclenchez la vérification depuis vos systèmes existants et recevez les résultats par programmation.

Revue humaine

Des analystes formés examinent les résultats défavorables ou ambigus avant qu’ils n’atteignent votre équipe.

Parcours de vérification

Un parcours de vérification plus simple

  1. 01Définissez votre profil de risque

    Parlez-nous de votre personnel, de vos sites et de vos exigences.

  2. 02Configurez les forfaits de vérification

    Sélectionnez les vérifications requises pour chaque poste.

  3. 03Invitez les candidats

    Les candidats transmettent leur consentement et leurs documents via un lien sécurisé.

  4. 04Vérifiez avec l’IA et une revue humaine

    Notre moteur traite les données tandis que les analystes examinent les exceptions.

  5. 05Suivez tout au même endroit

    Surveillez l’état, les exceptions et les rapports terminés.

  6. 06Décidez plus vite de recruter

    Agissez à partir de résultats vérifiés et prêts pour l’audit.

Modèles de travail

Conçu pour chaque modèle de travail de l’éducation et du secteur à but non lucratif

Corps enseignant et personnel permanents

Des vérifications de protection complètes avant le premier jour.

Enseignants invités et sous contrat

Vérifications recommandées pour les tuteurs et le personnel sous contrat.

Enseignants en ligne

Une vérification à distance pour les formateurs edtech.

Bénévoles

Une vérification abordable et évolutive, y compris pour les petites ONG.

Revérification

Gardez les vérifications de protection à jour dans le temps.

Connectez la vérification à votre environnement existant

Intégrez-vous à votre HRMS, votre ATS ou votre plateforme métier grâce à nos API et à nos connecteurs prédéfinis.

Voir toutes les intégrations

Pourquoi les organisations de l’éducation et du secteur à but non lucratif choisissent Quinfy

La protection avant tout

Vérifications du casier judiciaire, de police et des références pour les personnes travaillant avec des mineurs.

Diplômes vérifiés à la source

Diplômes et certifications d’enseignement confirmés auprès des émetteurs.

Normes centralisées

Les antennes lancent les vérifications ; les normes restent homogènes.

Tarifs adaptés aux ONG

Abordable et évolutif, même pour les petites ONG.

Protection des données

Les informations personnelles sont traitées de façon sécurisée et partagées uniquement avec autorisation.

Délai de 2 à 7 jours

Des décisions éclairées, sans longs retards de recrutement.

Qui nous vérifions

Un seul partenaire de vérification, de la salle de classe au terrain

Des campus aux bureaux de terrain, Quinfy vérifie les personnes en qui les apprenants et les bénéficiaires ont confiance.

Écoles et universitésCorps enseignant, personnel et entraîneurs.
Plateformes edtechTuteurs et formateurs en ligne.
Centres de soutien scolaireEnseignants et équipes de soutien.
ONG et secteur du développementPersonnel de terrain et bénévoles.
FAQ

Questions fréquentes

Pourquoi la vérification des antécédents est-elle importante dans l’éducation ?

Elle garantit que le personnel est qualifié, digne de confiance et sûr, ce qui protège les élèves et préserve la confiance dans l’institution.

Quinfy vérifie-t-elle les diplômes et les certifications d’enseignement ?

Oui. Les diplômes et les certifications d’enseignement sont vérifiés directement auprès des établissements émetteurs.

Les institutions peuvent-elles demander des vérifications de police et du casier judiciaire ?

Oui. Les établissements d’enseignement et les ONG peuvent demander des vérifications de police et du casier judiciaire par l’intermédiaire de Quinfy.

Quinfy peut-elle vérifier les bénévoles et le personnel de terrain ?

Oui. Quinfy vérifie les bénévoles, les employés à temps partiel et le personnel de terrain.

La vérification est-elle obligatoire pour les tuteurs et le personnel sous contrat ?

Elle n’est pas légalement obligatoire pour tous les postes, mais elle est vivement recommandée pour la sécurité, la confiance et la crédibilité.

Quinfy est-elle abordable pour les petites ONG ?

Oui. Nos services sont abordables et évolutifs, conçus pour convenir même aux petites ONG.

Combien de temps dure la vérification ?

Généralement 2 à 7 jours ouvrés pour les recrutements académiques et 3 à 7 pour le personnel des ONG, selon la profondeur des vérifications.

Le consentement du candidat est-il requis ?

Oui. Le consentement est recueilli avant toute vérification, ce qui garantit un processus légal, transparent et respectueux du droit à la vie privée.

Besoin de plus de détails ? Lisez nos guides éducation et edtech et ONG et organisations à but non lucratif.

Prêt à vous lancer ?

Faites de chaque salle de classe un lieu plus sûr.

Vérifiez avec Quinfy les personnes qui travaillent avec les apprenants et les bénéficiaires.

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  • Un risque de recrutement réduit
  • Intégration plus rapide
  • Une conformité prête pour l’audit
  • Une confiance client renforcée