Recrutez des talents tech et de services à qui vous pouvez confier vos données.
Quinfy aide les organisations IT, ITES et BPO/KPO à vérifier développeurs, analystes et équipes de centres de contact à la vitesse du recrutement, grâce à des contrôles d’identité, d’emploi, de formation et de casier judiciaire pilotés par l’IA, une couverture mondiale pour les recrutements à distance et des rapports prêts pour l’audit.
- IdentitéVérifié
- EmploiVérifié
- FormationVérifié
- Casier judiciaireAucune alerte
- 45+Pays
- Vérificationpilotée par l’IA
- Revue humainequand c’est nécessaire
- Axé sur l’APIet intégration facile
Conçu pour des équipes à qui l’on confie du code, des données et des contrats clients.
Les organisations IT et ITES traitent des données clients sensibles, du code source propriétaire et des informations commerciales confidentielles, souvent dans le cadre d’obligations contractuelles de sécurité des données envers des clients internationaux. Une seule recrue aux diplômes falsifiés, à un contentieux non déclaré ou à un dossier dissimulé peut entraîner une fuite de données, un vol de propriété intellectuelle ou la perte d’un contrat majeur.
- Fuites de données
- Vol de propriété intellectuelle et de code
- Menaces internes
- Risque lié aux contrats clients
- Fraude au CV
Les vérifications essentielles pour l’IT, l’ITES et le BPO/KPO
Voir toutes les vérificationsUne vérification pilotée par l’IA. Des décisions validées par des humains.
Notre moteur de vérification natif IA automatise à grande échelle le contrôle des documents, la validation des données et l’analyse des risques, tandis que des analystes formés examinent les dossiers qui exigent un jugement humain.
Moteur de vérification IA
Extrayez les informations et détectez les incohérences ou manipulations grâce à l’IA.
Comparez les pièces d’identité à la personne en direct et détectez les tentatives d’usurpation.
Repérez les schémas inhabituels dans l’historique d’emploi, les diplômes et d’autres données.
Validez les adresses grâce à des preuves de localisation numériques et à un géomarquage automatisé.
Déclenchez la vérification depuis vos systèmes existants et recevez les résultats par programmation.
Des analystes formés examinent les résultats défavorables ou ambigus avant qu’ils n’atteignent votre équipe.
Un parcours de vérification plus simple
- 01Définissez votre profil de risque
Parlez-nous de votre personnel, de vos sites et de vos exigences.
- 02Configurez les forfaits de vérification
Sélectionnez les vérifications requises pour chaque poste.
- 03Invitez les candidats
Les candidats transmettent leur consentement et leurs documents via un lien sécurisé.
- 04Vérifiez avec l’IA et une revue humaine
Notre moteur traite les données tandis que les analystes examinent les exceptions.
- 05Suivez tout au même endroit
Surveillez l’état, les exceptions et les rapports terminés.
- 06Décidez plus vite de recruter
Agissez à partir de résultats vérifiés et prêts pour l’audit.
Conçu pour chaque modèle de travail de l’IT, de l’ITES et du BPO/KPO
Menez des vérifications structurées avant l’arrivée des développeurs et des analystes.
Vérifiez les développeurs sous contrat et les freelances sans lourdeur manuelle.
Une vérification internationale pour les salariés transfrontaliers et offshore.
Des workflows automatisés maintiennent le recrutement BPO en grand volume dans un délai de 3 à 7 jours.
Gardez la vérification à jour pour les personnes ayant accès aux systèmes des clients.
Connectez la vérification à votre environnement existant
Intégrez-vous à votre HRMS, votre ATS ou votre plateforme métier grâce à nos API et à nos connecteurs prédéfinis.
SuccessFactors
API RESTPourquoi les entreprises de l’IT, de l’ITES et du BPO/KPO choisissent Quinfy
La plupart des vérifications sont terminées en 3 à 7 jours ouvrés, même pour le recrutement en masse.
Déclenchez des vérifications et récupérez des résultats notés par l’IA via l’API QuinPlus.
Vérifiez les emplois et diplômes obtenus à l’international.
Un KYC piloté par l’IA associé à une revue humaine réduit les délais manuels.
Une vérification confidentielle, fondée sur le consentement, conçue pour les audits de sécurité des clients.
Des vérifications différentes pour les développeurs, les agents de support et les managers.
Les produits Quinfy conçus pour l’IT, l’ITES et le BPO/KPO
Commencez par la vérification, puis ajoutez identité, biométrie, adresse ou intégration sur la même plateforme conforme.
Intégrez la vérification des antécédents à votre ATS ou HRMS et recevez par programmation des résultats notés par l’IA.
En savoir plus IdentitéQuinExpressValidation instantanée du PAN, de l’Aadhaar et du passeport pour un recrutement rapide dans la tech et le BPO.
En savoir plus BiométrieQuinVerisComparaison faciale et détection du vivant pour les recrues à distance que vous ne rencontrerez jamais en personne.
En savoir plus ÉvaluationQuinProcSurveillance à distance par IA pour les tests de code et les évaluations de recrutement, avec vérification d’identité et signalement des fraudes.
En savoir plus IntégrationQuinAIUne intégration virtuelle qui guide les recrues vérifiées dans leurs documents et les formalités d’arrivée.
En savoir plusUn seul partenaire de vérification, du produit au process
De l’ingénierie produit au plateau du centre de contact, Quinfy vérifie les personnes à qui vos clients confient leurs données.
Questions fréquentes
Pourquoi les entreprises de l’IT, de l’ITES et du BPO ont-elles besoin de la vérification des antécédents ?
Elle protège la sécurité des données, la confiance des clients et la conformité : vérifier l’identité, l’historique d’emploi, la formation et le casier judiciaire réduit le risque de fraude, de menaces internes et de fuites de données.
Quelles vérifications sont incluses pour les professionnels du logiciel ?
Vérification de l’identité, de l’historique d’emploi, de la formation, du casier judiciaire et de l’adresse, vérification des références, et, en option, analyse des réseaux sociaux ou validation des compétences ou certifications IT.
Quinfy peut-elle vérifier l’expérience internationale pour les recrutements à distance ou offshore ?
Oui. Quinfy réalise une vérification internationale de l’historique d’emploi et des diplômes obtenus à l’étranger, et vérifie les salariés à distance, offshore et transfrontaliers.
La vérification est-elle personnalisable par fonction ?
Oui. Les vérifications sont adaptées à des fonctions comme développeurs, agents du support client, analystes de données ou managers.
Quel est le délai pour le recrutement BPO en grand volume ?
La plupart des vérifications sont terminées en 3 à 7 jours ouvrés, même pour le recrutement en masse, grâce à des workflows automatisés.
Quinfy s’intègre-t-elle à notre HRMS ou à notre ATS ?
Oui. Quinfy se connecte à des outils RH tels que Workday, Darwinbox, Keka, SAP SuccessFactors et Greenhouse, et l’API REST permet à vos systèmes de déclencher des vérifications et de recevoir les résultats par programmation.
Le processus respecte-t-il le GDPR et les normes ISO ?
Oui. Le processus de Quinfy est aligné sur le GDPR, les normes ISO et les législations du travail locales, avec des systèmes chiffrés et une vérification fondée sur le consentement.
Les start-up et les petites entreprises tech peuvent-elles utiliser Quinfy ?
Oui. Les start-up peuvent commencer par une intégration légère et augmenter leur usage au rythme de leur recrutement.
Besoin de plus de détails ? Lisez nos guides numérique et deeptech, IT et logiciels et ITES et BPM.
Faites de chaque recrutement tech un recrutement de confiance.
Vérifiez avec Quinfy les personnes derrière votre code, vos données et vos livraisons clients.
Réserver une démo de 20 minutes- Un risque de recrutement réduit
- Intégration plus rapide
- Une conformité prête pour l’audit
- Une confiance client renforcée