قد يكون فقدان الوظيفة تجربة صعبة ومرهقة، لكن من المهم للموظفين الذين تم تسريحهم أن يحافظوا على حافزهم أثناء البحث عن وظيفة. إليك بعض النصائح للحفاظ على الحافز.
ضع أهدافاً قابلة للتحقيق:
ضع لنفسك أهدافاً قصيرة وطويلة المدى أثناء عملية البحث عن وظيفة. ويمكن أن تشمل هذه الأهداف تحديث سيرتك الذاتية، أو التواصل مع شبكة علاقاتك، أو التقدم لعدد معين من الوظائف كل أسبوع. وتحقيق هذه الأهداف يمكن أن يمنحك شعوراً بالإنجاز ويحافظ على حافزك.
حافظ على تواصلك مع الآخرين:
يمكن أن يساعدك الحفاظ على العلاقات الاجتماعية وشبكات الدعم على الشعور بعزلة أقل وبحافز أكبر أثناء البحث عن وظيفة. فكّر في التواصل مع الأصدقاء والعائلة وزملاء العمل السابقين طلباً للدعم، أو انضم إلى مجموعة دعم للباحثين عن عمل.
تعلّم مهارات جديدة:
فكّر في أخذ دورات عبر الإنترنت أو حضور ورش عمل أو التسجيل في برنامج شهادات لتطوير مهارات جديدة تجعلك مرشحاً أكثر جاذبية لفرص العمل المستقبلية. كما يمكن أن يساعدك ذلك على الشعور بثقة وحافز أكبر أثناء بحثك عن وظيفة.
حافظ على نشاطك:
يمكن أن تساعدك ممارسة الرياضة بانتظام والأكل الصحي وغيرها من ممارسات العناية بالنفس على الحفاظ على نظرة إيجابية وتقليل التوتر.
حافظ على موقف إيجابي:
يمكن أن يساعدك الحفاظ على موقف إيجابي والتركيز على نقاط قوتك وإنجازاتك على البقاء متحمساً وواثقاً أثناء البحث عن وظيفة. أحط نفسك بأشخاص إيجابيين وانخرط في أنشطة تُدخل السرور إلى نفسك.
احتفل بالإنجازات الصغيرة:
اعترف بالنجاحات والمحطات الصغيرة في بحثك عن وظيفة واحتفل بها، مثل الحصول على مقابلة عمل أو تلقي ملاحظات إيجابية على سيرتك الذاتية. يمكن أن تساعدك هذه النجاحات على الحفاظ على نظرة إيجابية وعلى حافزك.
باتباع هذه النصائح، يستطيع الموظفون الذين تم تسريحهم أن يحافظوا على حافزهم وتركيزهم أثناء البحث عن وظيفة. تذكّر أن تتحلى بالصبر والمثابرة، وألا تتخلى أبداً عن أهدافك المهنية.
