Fundada por mujeres y reconocida por el DPIIT · Presente en más de 45 países
Hostelería, viajes y aviación

Verifica a las personas a quienes tus huéspedes confían su seguridad.

Quinfy ayuda a cadenas hoteleras, aerolíneas y empresas de viajes a verificar al personal de atención al público, de limpieza, de tierra y rotativo: verificaciones transfronterizas de estudios, empleo y antecedentes penales en más de 45 países, con garantía de identidad biométrica para sitios de alta seguridad.

Smiling hotel front-desk team in uniform
  • IdentidadVerificado
  • Verificación policialSin hallazgos
  • EmpleoVerificado
  • Antecedentes penalesSin hallazgos
  • 45+Países
  • Con IAverificación
  • Revisión humanacuando importa
  • Basado en APIe integración sencilla
Soluciones sectoriales

Diseñado para un sector con acceso sin supervisión a los huéspedes.

Los empleados de hostelería tienen acceso directo, a menudo sin supervisión, a las habitaciones, las pertenencias y la seguridad personal de los huéspedes; los puestos de aviación exigen autorizaciones de seguridad; y la contratación suele abarcar personal expatriado y rotativo que se desplaza entre países.

  • Incidentes de seguridad de huéspedes
  • Robos en habitaciones
  • Carencias en autorizaciones de seguridad
  • Riesgo de contratación transfronteriza
  • Daño a la reputación
Recepción y conserjeríaVerifica a quienes gestionan el acceso y la información de los huéspedes.Limpieza y mantenimiento de habitacionesVerificaciones para el personal con acceso sin supervisión a habitaciones y pertenencias.
Alimentos y bebidasVerifica a los equipos de A&B de restaurantes, bares y banquetes.
Personal de seguridadVerificaciones penales y policiales para quienes protegen a los huéspedes.
Personal de tierra de aviaciónGarantía de identidad biométrica para puestos de alta seguridad en zona restringida.
Personal expatriado y rotativoVerificación transfronteriza en más de 45 países.
Cómo funciona

Verificación con IA. Decisiones respaldadas por personas.

Nuestro motor de verificación nativo de IA automatiza a gran escala las verificaciones de documentos, la validación de datos y el análisis de riesgos, mientras analistas capacitados revisan los casos que requieren criterio humano.

Identity document scanned and verified, face match against a live capture, liveness check and geo-validation of the candidate's address

Motor de verificación con IA

Inteligencia documental

Extrae información y detecta incoherencias o manipulaciones mediante IA.

Comparación facial y prueba de vida

Compara documentos de identidad con una persona en vivo y detecta intentos de suplantación.

Detección de anomalías

Identifica patrones inusuales en el historial laboral, las credenciales y otros datos.

Geovalidación

Valida domicilios mediante evidencia de ubicación digital y geoetiquetado automático.

Flujos basados en API

Activa verificaciones desde tus sistemas actuales y recibe los resultados de forma programática.

Revisión humana

Analistas capacitados revisan los hallazgos adversos o ambiguos antes de que lleguen a tu equipo.

Proceso de verificación

Un proceso de verificación más sencillo

  1. 01Define tu perfil de riesgo

    Cuéntanos sobre tu personal, tus ubicaciones y tus requisitos.

  2. 02Configura paquetes de verificación

    Selecciona las verificaciones necesarias para cada puesto.

  3. 03Invita a los candidatos

    Los candidatos comparten su consentimiento y sus documentos mediante un enlace seguro.

  4. 04Verifica con IA y revisión humana

    Nuestro motor procesa los datos mientras los analistas revisan las excepciones.

  5. 05Haz el seguimiento de todo en un solo lugar

    Supervisa el estado, las excepciones y los informes completados.

  6. 06Toma decisiones de contratación más rápidas

    Actúa sobre resultados verificados y listos para auditoría.

Modelos de fuerza laboral

Diseñado para cada modelo de fuerza laboral en hostelería, viajes y aviación

Personal permanente

Verificaciones completas antes de que empiecen los puestos de atención al huésped.

Personal contratado y de agencias

El mismo estándar de seguridad para el personal contratado.

Picos de temporada

Escala la verificación en las temporadas vacacionales y de eventos.

Expatriados y rotativos

Dirige cada verificación automáticamente a la jurisdicción correspondiente.

Reverificación

Mantén al día la verificación del personal con mucha antigüedad.

Conecta la verificación con tu stack actual

Intégrala con tu HRMS, ATS o plataforma de negocio mediante nuestras API y conectores prediseñados.

Ver todas las integraciones

Por qué las empresas de hostelería, viajes y aviación eligen Quinfy

La seguridad del huésped primero

Riesgos identificados antes de que el personal llegue a los huéspedes.

Cobertura en más de 45 países

Verificaciones transfronterizas de estudios, empleo y antecedentes penales.

Garantía biométrica

Verificaciones de identidad con QuinVeris para sitios de alta seguridad.

Un único registro de cumplimiento

Resultados consolidados, esté donde esté la persona contratada.

Permanentes y contratados

Todos los tipos de personal verificados con un mismo estándar.

Rapidez impulsada por tecnología

La mayoría de las verificaciones se completan en 3 a 7 días laborables.

A quién verificamos

Un solo socio de verificación, del check-in al despegue

Desde los vestíbulos de los hoteles hasta las operaciones en zona restringida, Quinfy verifica a las personas de las que dependen huéspedes y pasajeros.

Hoteles y resortsAtención al público, limpieza y A&B.
AerolíneasTripulación, personal de tierra y de operaciones.
Agencias de viajesEquipos que gestionan reservas y datos de clientes.
Asistencia en tierra de aviaciónPuestos en zona restringida con autorización de seguridad.
Preguntas frecuentes

Preguntas frecuentes

¿Por qué es esencial la verificación de antecedentes para el personal de hotel?

Garantiza la seguridad de los huéspedes, protege la reputación del hotel y confirma la credibilidad del personal.

¿Qué puestos de hotel suelen necesitar verificaciones?

Todos se benefician, especialmente recepción, limpieza, seguridad, alimentos y bebidas, conserjería y dirección.

¿Qué verificaciones realiza Quinfy a los empleados de hostelería?

Verificaciones de identidad, domicilio, estudios, empleo, antecedentes penales, antecedentes policiales y referencias, con verificación opcional de redes sociales y prueba de drogas.

¿Puede Quinfy verificar a personal expatriado y rotativo?

Sí. Quinfy realiza verificaciones transfronterizas de estudios, empleo y antecedentes penales en más de 45 países.

¿Puede Quinfy verificar a empleados de hotel permanentes y contratados?

Sí. Tanto el personal permanente como el contratado se verifican con el mismo estándar.

¿Cuánto tarda la verificación?

Por lo general, de 3 a 7 días laborables, según la profundidad de las verificaciones.

¿Se integra Quinfy con nuestro HRMS o ATS?

Sí. Quinfy se conecta con herramientas de HR como Workday, Darwinbox, Keka, SAP SuccessFactors y Greenhouse, y la API REST permite que tus sistemas activen verificaciones y reciban los resultados de forma programática.

¿Se requiere el consentimiento del candidato?

Sí. El consentimiento se obtiene antes de iniciar cualquier verificación, para que el proceso sea legal, transparente y respetuoso con los derechos de privacidad.

¿Buscas más detalle? Lee nuestra guía de hoteles y hostelería.

¿Listo para empezar?

Haz de cada estancia una estancia más segura.

Verifica con Quinfy a las personas en quienes confían tus huéspedes y pasajeros.

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  • Menor riesgo de contratación
  • Incorporación más rápida
  • Cumplimiento listo para auditoría
  • Mayor confianza del cliente